夜班相关的法律科普

国家规定夜班津贴

发表于：2020-04-03

国家规定夜班津贴1、河北河北省劳动和社会保障厅关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知(冀劳社[2008]50号)各设区市劳动和社会保障局，省直有关部门，中央驻冀企业：根据省政府《关...
劳动法规定孕妇几个月不上夜班

发表于：2023-11-30

试用期最长不超过几个月根据《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。...
河北省夜班津贴规定是怎样的

发表于：2020-05-03

在现实中，有些企业由于生产经营的需要而规定了员工应上夜班。我们知道，白天上班夜晚休息的这种作息比较正常，如果换成是夜晚上班，白天休息，虽然时间一样，但员工却会感觉更加疲惫，需要付出更多...
夜班津贴与加班工资

发表于：2023-11-29

夜班津贴标准轮班性生产、作业岗位：前夜班(含20点以前上班，20点至24点工作4个小时或接近4个小时)10元/班;后夜班(0点至8点上班，工作4个小时以上)12元/班。前夜班和后夜班连续上班超过10小...
哺乳期安排上夜班符合劳动法吗

发表于：2020-03-09

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
劳动法怀孕夜班是28周

发表于：2023-11-23

劳动法关于夜班单位如未违法用工，且工资金额不低于当地最低工资标准的，则是否上涨与您所从事工作性质基本无关（可具体协商工资金额）。劳动法律法规规定全日制工作制下，每周至少休息1天，每周...
劳动法有规定夜班补贴吗

发表于：2024-02-24

新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但...
员工如何维权 | 公司通过安排加班、夜班逼迫孕期女职工离职

发表于：2021-02-23

用人单位不得在孕期安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动。尤其是，当女职工怀孕7个月以上时，公司就不能安排夜班劳动或者加班劳动了，否则，属于违法行...
劳动合同夜班的规定内容有哪些？

发表于：2020-10-26

一、劳动合同夜班的规定内容有哪些?《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实...
劳动法关于夜班补贴

发表于：2024-02-24

新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但...
加班夜班工资怎么算2021

发表于：2019-09-07

一、加班夜班工资怎么算对于晚上加班工资的计算：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能...
劳动法上夜班

发表于：2024-01-28

劳动法上夜班是怎样规定的？根据《女职工劳动保护特别规定》第六条对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动，除此之外劳动法并没有特针对上夜班做出其它方面规定，是否上夜班与其...
节假日加班夜班工资怎么算

发表于：2021-08-28

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
夜班没有加班工资吗

发表于：2023-02-02

银行加班没有加班费合法吗不合法。如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标...
劳动法下夜班算休班

发表于：2023-04-22

新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但...
哺乳期夜班劳动法规定

发表于：2023-11-24

劳动法规定哺乳期为多久《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。r用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安...
职工上夜班睡觉劳动法上单位可以开除员工吗

发表于：2023-06-21

劳动法离职工资结算主动辞职，没有其它经济补偿的。除非在公司没有缴纳社保的前提下，并以此为由，提出辞职，可以要求经济补偿，根据在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一...
劳动法夜班加班工资标准是什么

发表于：2020-08-19

一、劳动法夜班加班工资标准是什么对于晚上加班工资的计算：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的，应当安排其同等时间...
天津夜班津贴是多少？

发表于：2019-11-12

一、天津夜班津贴标准天津夜班的职工津贴标准为：夜班津贴标准：29元。凡企业三班、两班和一班工作制二十二点或二十二点以后生产和工作至翌日早六点以后下班的职工，可以夜班津贴。夜班津贴...
天津夜班津贴

发表于：2020-11-19

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
咨询一下劳动法对夜班的规定有哪些

发表于：2023-07-02

咨询一下劳动法对夜班的规定有哪些《中华人民共和国劳动法》中对于职工上夜班没有给出具体的规定，但对于劳动者的工作时间和休息休假作出了明确的规定：《中华人民共和国劳动法》第四章工...
劳动法怀孕夜班

发表于：2024-01-28

新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但...
劳动法规定一个月最多上几个夜班

发表于：2023-11-30

孩子出生一个月可以离婚吗孩子出生一个月女方提出可以离婚。正是在哺乳期内，男方是不得提出离婚的。如果女方同意协议离婚的话，由于涉及到孩子的抚养问题，作为抚养费来说，男方是必须支付的...
夜班做出在加班

发表于：2023-11-29

当夜班属于加班时的工资标准如果你的夜班是属于加班的话，那么按以下规定给工资第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排...
劳动法规定上夜班的有夜班费吗

发表于：2024-01-28

劳动法规定那些病不能上夜班根据劳动部关于印发《女职工劳动保护规定问题解答》的通知，夜班劳动系指在当日二十二点至次日六点时间从事劳动或工作。目前劳动相关法律法规没有明确规定哪...