加薪相关的法律科普

晋升加薪调岗表

发表于：2023-01-26

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
大股东给自己加薪涉嫌滥用权力怎么处理

发表于：2023-07-01

一、大股东给自己加薪涉嫌滥用权力怎么处理?大股东给自己加薪涉嫌滥用权力的，如果给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。《公司法》第二十条【股东禁止行为】公司股东应...
工作加薪申请书范文

发表于：2019-12-24

工作加薪申请书范文尊敬的：您好！我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工...
调岗加薪理由

发表于：2023-12-11

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
劳动法是否有规定公司必须每年加薪一次

发表于：2023-04-26

劳动法是否有规定公司必须每年加薪一次1、劳动法是没有规定公司必须每年加薪一次的。2、“新劳动法”实际上是《劳动合同法》，该法主要是调整劳动合同关系，没有关于工资的具体规定。关于...
社保基数调整后加薪

发表于：2024-03-06

工伤鉴定好了,老板什么时候赔钱认定工伤，并且做完劳动能力鉴定后，用人单位就应该支付劳动者部分工伤待遇。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。工伤保险待遇主要的补...
加薪申请书范文是怎样的

发表于：2019-11-23

职场和社会生活很多时候跟当初我们在学校的那种环境是完全不一样的，比如说在学校，老师可能会不自觉的就关注到那些学习成绩比较优异的孩子，但实际上职场中任何领导都更加看重职工个人的积...
加薪申请

发表于：2023-11-16

总经理：我部门现有员工_____人，其中_______________、_______________、_______________等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门...
加薪劳动合同补充协议

发表于：2023-04-13

劳动合同可以有补充协议吗可以，补充协议是需要的是对生效的合同做补充，没有签字是无效的，具体如下：《合同法》第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成...
续签劳动合同时怎么谈加薪

发表于：2023-11-30

升职加薪需要重签劳动合同吗不需要；《劳动合同法》中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定，所以重新签订合同需要同用人单位协商。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协...
要离职公司主动加薪还可以离职吗

发表于：2021-08-25

一、要离职公司主动加薪还可以离职吗?可以，我国法律规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这里关于劳动者是否需要合适的理由没有明确规定。也就是说，该条规定实...
升职不加薪是否违反劳动法

发表于：2023-04-04

升职加薪需要重签劳动合同吗不需要；《劳动合同法》中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定，所以重新签订合同需要同用人单位协商。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协...
财务调岗加薪申请

发表于：2023-11-29

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
加薪调岗位

发表于：2023-12-11

调岗位降薪可以拒绝吗如果公司单方面调整工作岗位或者降低薪水，有权拒绝。1、如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应...
升职加薪劳动合同补充协议

发表于：2023-11-29

升职加薪需要重签劳动合同吗不需要；《劳动合同法》中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定，所以重新签订合同需要同用人单位协商。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协...
调岗后不加薪

发表于：2023-11-28

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
调岗后可加薪么

发表于：2023-11-28

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
加薪申请报告(2)

发表于：2019-06-27

加薪申请报告(2)尊敬的公司领导：您好!我自进入公司以来，一直担任一职，本着以司为家的心情，一直尽职尽责努力工作，不敢有丝毫懈怠之心。当然在努力工作的同时，也希望自己在薪资待遇方面能有提...
合同到期想加薪的可能性有多大

发表于：2020-12-29

一、合同到期续签可以涨工资吗劳动合同到期后，用人单位和劳动者续订的，会不会涨工资应该由双方协商解决，但不能降低原有的工资水平。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之...
部门员工加薪报告

发表于：2019-03-29

部门员工加薪报告尊敬的领导：您好！自去年____月我有幸进入公司以来，近________年了。始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业...
平面设计加薪申请报告

发表于：2020-01-24

平面设计加薪申请报告尊敬的领导：首先占用您宝贵的时间来看完这封信，我是开发部的XX，我现在的工作是负责公司所有的平面设计工作等。我一直认为来到咱们公司对我来说是件很幸运的事。无论...
劳动合同到期如何谈加薪？

发表于：2020-10-06

薪酬对于我们每个人来说都是十分重要的，因为薪酬就代表着生活水平，毕竟我们每个人都希望自己的生活的好一些。有的朋友和公司的合约就要到期了，但是又不满现在的工资水平。想要和公司谈判...
加薪申请书格式

发表于：2019-11-12

加薪申请书格式加薪申请书的格式跟一般应用文的格式应该是没有太大区别的。也有标题、正文、落款等三部分组成，下面我们一一来说明：1.加薪申请书格式之标题：标题可以写作是：加薪申请、加薪...
加薪申请书范本一

发表于：2019-10-23

加薪申请书范本一尊敬的领导：你们好!我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了，一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导，我...
加薪申请书经典范本

发表于：2020-10-15

加薪申请书经典范本公司领导：您好！我自去年十一月份有幸进入公司以来，已一年有余，期间一直担任咨询部话务员职务。抱着中软是我家，繁荣大家乐的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个...

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