向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的相关的法律科普

网贷拖欠5000怎么补救

发表于：2023-11-24

网贷拖欠5000怎么补救1、逾期后您可以主动找银行协商“个性化分期”或者“二次分期业务”，经过友好协商达成协议，最高60期，停息分期，但一直属于逾期状态。2、但是与银行协商还款需要有较强...
支付劳动报酬纠纷

发表于：2020-07-16

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
因单位未及时足额支付劳动报酬员工自离工资怎处理？

发表于：2022-03-30

一、因单位未及时足额支付劳动报酬员工自离工资怎处理?1、因单位未及时足额支付劳动报酬员工自离工资规定具体如下：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五...
劳动报酬支付标准

发表于：2023-11-15

劳动报酬支付标准1、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。国家实行最低工资保障制度。2、最低工资的具体标...
未依足额支付劳动报酬的处罚有什么

发表于：2020-03-05

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果

发表于：2020-03-05

劳动者提供劳动给用人单位，给用人单位创造了财富，那么用人单位就得按照劳动合同的约定，定时定额支付劳动报酬，但实践中有些用人单位未及时足额支付劳动报酬，那么用人单位未及时足额支付劳动...
劳动法不按时支付劳动报酬

发表于：2020-07-16

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
劳动报酬支付的标准

发表于：2020-07-16

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同劳动报酬支付周期

发表于：2020-07-16

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
支付劳动报酬代理词

发表于：2020-07-16

司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉...
支付劳动报酬劳动争议吗

发表于：2020-07-16

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
诉讼支付劳动报酬

发表于：2020-07-16

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
怎样举证未足额支付劳动报酬？

发表于：2023-11-11

一、怎样举证未足额支付劳动报酬?可以通过发放工资条举证未足额支付劳动报酬。在很多的劳动工资的纠纷中，对于单位是否已经支付工资由谁来承担举证责任双方常常会争执不下。但是，根据我...
劳动者休假工资报酬如何支付

发表于：2020-12-28

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
未及时足额支付劳动报酬如何解除合同

发表于：2019-05-30

劳动者可以单方面解除劳动合同，同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求该用人单位支...
拖欠劳动报酬怎样申请支付令

发表于：2023-04-27

拖欠劳动报酬怎样申请支付令1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当发出支付令。2、所谓支付令，即督促程序，它是指人民法院根据债权人...
如何认定劳动者拒不支付劳动报酬罪

发表于：2023-04-23

如何认定拒不支付劳动报酬罪认定拒不支付劳动报酬罪：1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；2、数额较大；3、经政府有关部门责令支...
如何在劳动合同被确认无效时向劳动者支付报酬

发表于：2021-06-10

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动法未及时支付劳动报酬

发表于：2020-07-16

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
拒不支付劳动报酬罪

发表于：2019-05-19

拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。立案标准：1、以转移...
劳动者怎么办 | 用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的

发表于：2024-03-02

用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者怎么办用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。【法律依据】《劳动合同...
拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬有哪些

发表于：2020-02-03

拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬：（1）计时工资。（2）计件工资。（3）奖金。【法律依据】《工资支付暂行规定》第四条，工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、...
单位承担什么责任 | 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的时候

发表于：2021-02-27

了解民事办案流程，能清楚我国整个民事诉讼流程，以及在诉讼过程中才知道什么时间该做什么。而刑事案件中需要了解多一点公安机关的办案流程，才知道公安机关传唤你并不一定是违法了。不同类...
用人单位未及时足额支付劳动报酬该怎么办

发表于：2023-11-17

用人单位未及时足额支付劳动报酬该怎么办1、如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬的行为，劳动者可以依法单方面解除劳动合同，向用人单位要求经济补偿；2、也可以向劳动行政部门举报，由劳动...
劳动报酬支付不及时的后果

发表于：2023-11-15

未及时足额支付劳动报酬的认定方式劳动合同法实施条例：第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不...