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  • 户口本可以补半银行卡
    发表于:2022-03-14
    传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚...
  • 没满半年被辞退有补贴吗
    发表于:2019-06-09
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
  • 二里半拆迁补偿
    发表于:2021-07-08
    土地征收是指国家为了公共利益需要,依照法律规定的程序和权限将农民集体所有的土地转化为国有土地,并依法给予被征地的农村集体经济组织和被征地农民合理补偿和妥善安置的法律行为。&#xA...
  • 工作半年辞退如何补偿
    发表于:2023-04-15
    试用期半年被辞退有补偿吗《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的...
  • 社保半年没交能补交吗
    发表于:2021-05-25
    可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同,要求的材料不同;补缴的时间不同,要求的材料也不同。一...
  • 不到半年被辞退的补偿
    发表于:2023-11-29
    入职不到半年被辞退有没有补偿需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且...
  • 社保断缴半年可以补缴吗
    发表于:2019-12-10
    可以续交。更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。补缴后,要等待一定的期限才能使用,有些地区等3个月,有些等6个月,各地区不一。缴纳中断不超过3个月...
  • 半年 | 正式员工辞退补偿
    发表于:2024-02-25
    员工辞退补偿标准根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作...
  • 试用期半年被辞退有补偿吗
    发表于:2020-08-15
    一、试用期半年被辞退有补偿吗《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合...
  • 半年以上被辞退补偿标准
    发表于:2023-04-12
    辞退员工补偿标准是什么在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如...
  • 辞退1年半补多少的补偿金?
    发表于:2020-10-28
    一、辞退1年半补多少的补偿金?两个月,依据有《劳动合同法》第四十七条,【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
  • 下半年退休工资补差额
    发表于:2023-04-12
    2018上半年退休企业职工下半年如何调工资待遇而上一年度的社会平均工资多是在次年6月左右公布。确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资,将重新核算...
  • 半路夫妻离婚有哪些补偿?
    发表于:2023-03-31
    律师解析:从法律来讲,夫妻离婚,可以分割的是夫妻共同财产,如果没有过错,那么原则上是一人一半,无论男女都不存在获得补偿的问题,除非夫妻一方有《民法典》第一千零九十一条规定的情节,另一...
  • 上班半年公司辞退补偿
    发表于:2023-03-19
    公司辞退补偿若用人单位协商解除劳动合同,应当按照劳动《合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六...
  • 养老保险半年没交需要补吗
    发表于:2021-12-18
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 入职半年离职有补偿吗?
    发表于:2022-03-08
    入职半年离职有补偿吗?用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付2个月的赔偿金。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二...
  • 没满半年离职补偿金
    发表于:2021-08-31
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 工作半年被辞退有补偿吗?
    发表于:2020-10-28
    一、工作半年被辞退有补偿吗?工作半年被辞退有赔偿,根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
  • 半年员工辞退补偿标准
    发表于:2024-02-25
    辞退员工补偿标准是什么在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如...
  • 补偿金满半年不足一年
    发表于:2024-03-07
    帮一个同事问一下补偿金满半年不足一年怎么办?你好,如遇到像补偿金满半年不足一年的问题,《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
  • 职工半年辞退补偿标准
    发表于:2023-11-16
    律师解析:1、工作半年以上被辞退,属于非过失性辞退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、六个月以上不满一年的,按一年计算,每满一年支付一个月工资;3、属于违法辞退,用人单位按经济补偿标...
  • 半产权楼拆迁了怎么补偿
    发表于:2023-12-01
    拆迁了,宅基地怎么补偿宅基地的补偿款都是直接给了村委会的,由于宅基地的产权属于村集体,因此,这部分补偿归村集体所有,不会直接给宅基地使用人。而房屋的产权属于村民私有,因此房屋补偿归村...
  • 病假半年离职需要补偿吗?
    发表于:2019-09-17
    一、病假半年离职需要补偿吗?需要补偿,涉及到病假辞退或者离职是需要按照劳动合同法中规定的标准补偿的,劳动者患病,能够享受医疗期,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单...
  • 下半年补差养老金
    发表于:2023-05-09
    上半年退休和下半年退休的养老金的差别如果当地社保缴费年度是跨年度的,即:今年的7月至明年6月。上半年退休是按上一个年度社平工资计算,下半年退休是按今年退休金计算。同等条件,下半年退...
  • 入职不满半年辞退补偿
    发表于:2023-04-03
    入职不满一年辞退补偿是怎样的《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十...