工效相关的法律科普

工效挂钩工资的关系是什么

发表于：2020-09-13

一、工效挂钩工资的关系是什么工效挂钩是工资总额随经济效益挂钩浮动的简称。工效挂钩是指企业工资总额同经济效益挂钩。工效挂钩办法是国家对国有企业工资总额进行管理的一种形式。二...
邮电部改进完善邮电企业工效挂钩办法的意见

发表于：2022-03-29

邮电部改进完善邮电企业工效挂钩办法的意见根据劳动部、财政部、国家计委、国家体改委、国家经贸委联合印发的《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》，结合邮电企业近几年实行工效挂钩...
工效挂钩管理办法是什么？

发表于：2022-03-09

功效挂钩是国家管理国有企业工资总额的一种形式，功效挂钩就需要国有企业的工资和企业的经济效益挂钩，企业实行工效挂钩管理办法以后，员工的工资和企业的经营效益挂钩，可以保障企业的经济效...
基本工资绩效工资

发表于：2023-03-26

事假工资是扣基本工资和是扣基本工资绩效工资总和扣除关于职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的...
绩效工资基本工资

发表于：2023-03-26

事假工资是扣基本工资和是扣基本工资绩效工资总和扣除关于职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的...
工伤扣除绩效工资

发表于：2023-04-20

员工绩效工资可以全部扣除吗1、各企业单位均会对各自生产经营业务的绩效制定相关的考核制度，按照考核标准计算绩效考核薪资；2、那么，对于如题所指的绩效工资，必须先根据企业单位的规章制度...
绩效工资加班工资

发表于：2023-04-12

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。...
工伤享受绩效工资

发表于：2023-04-05

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。...
工伤与绩效工资

发表于：2023-03-12

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。...
工行基本工资绩效

发表于：2023-03-26

事假工资是扣基本工资和是扣基本工资绩效工资总和扣除关于职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的...
什么是绩效工资 | 何为绩效工资

发表于：2019-08-22

一、何为绩效工资绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,...
工伤期间绩效工资

发表于：2023-05-15

工伤期间除了基本工资，绩效工资单位应该支付吗？我们是计件挣绩效的您好，原则上工伤期间原工资福利待遇不变。建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医...
工程施工合同无效

发表于：2024-03-08

建设工程施工合同无效有哪些情形1.《合同法》第52条规定：“有下列情形之一的，合同无效：(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(3)以...
工资绩效工资 | 工伤期间

发表于：2023-05-15

教师工伤期间的奖励性绩效工资教师停工留薪期原工资福利待遇不变，是指按正常上班期间工资福利待遇不变，只是不享有加班工资(加班工资是延迟工作时间报酬)，奖励性绩效工资应当照发，工资不稳...
产假工资绩效工资

发表于：2024-03-01

产假工资包含绩效工资吗？您好，我国法律规定按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并...
工资绩效 | 工伤期间

发表于：2021-12-16

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
产假工资绩效工资

发表于：2024-03-01

休法定流产假扣绩效工资吗1、休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的，因为我们在休假期间根本就没有绩效可言，公司就不需要发绩效工资，而不是专门的扣除绩效工资。按现行规定，人流休假可以...
工伤复工绩效工资

发表于：2023-11-28

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。...
绩效工资与工伤

发表于：2023-03-12

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。...
产假工资工资绩效

发表于：2024-03-01

公积金贷款计算器房贷公积金贷款计算器，是计算在公积金贷款方式下，每月需偿还的金额（本金及利息）、总共需支付的利息等。分等额本金还款、等额本息还款、自由还款法三种计算方法。等额本金...
旷工与绩效

发表于：2023-04-14

旷工解除劳动合同并扣除所有绩效工资合理吗你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向...
工伤期工资时效

发表于：2022-01-03

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
工伤期间工资绩效工资

发表于：2023-05-15

教师工伤期间的奖励性绩效工资教师停工留薪期原工资福利待遇不变，是指按正常上班期间工资福利待遇不变，只是不享有加班工资(加班工资是延迟工作时间报酬)，奖励性绩效工资应当照发，工资不稳...
绩效工资 | 工伤期间

发表于：2023-05-15

教师工伤期间的奖励性绩效工资教师停工留薪期原工资福利待遇不变，是指按正常上班期间工资福利待遇不变，只是不享有加班工资(加班工资是延迟工作时间报酬)，奖励性绩效工资应当照发，工资不稳...
教师绩效工资工伤

发表于：2023-12-03

什么是教师绩效工资教师绩效工资是指通过对教师的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立教师的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。教师绩效工资的工作重...