网站首页 法律生活 法律职场 纠纷问题 法律经济 律师解答 合同范本 法律科普 其他法律
  • 在企业知识产权班上的讲话
    发表于:2023-02-17
    我国知识产权在法律上的保护有哪些我国知识产权法主要包括《商标法》、《专利法》、《著作权法》、《反不正当竞争法》等基础法律制度,以及《植物新品种保护条例》、《集成电路布图设计...
  • 工人没班上误工费补偿怎么算?
    发表于:2022-02-18
    工人没班上误工费补偿怎么算?1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如:受害人为某...
  • 班上学生被父母虐待老师该怎么办
    发表于:2023-12-30
    班上学生被父母虐待老师该怎么办根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定,虐待儿童轻者判拘留15天严重管教,情节严重者判有期徒刑,无期徒刑等。找当地妇联处理。要是都不能处理可以报...
  • 工人晕倒在班上算不算工伤
    发表于:2021-06-20
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
  • 上班加班记录本子
    发表于:2023-04-25
    疫情期间上班算加班吗因疫情延长假期期间,若员工上班的,属于加班,如果不能调休,应支付加班工资。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
  • 餐厅上班不给加班费
    发表于:2022-11-02
    自愿加班不给加班费吗根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定,我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的,是...
  • 提前上班算加班吗
    发表于:2021-07-13
    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害...
  • 周日加班上班路上受伤
    发表于:2022-11-02
    上班的路上受伤算工伤吗可以认定为工伤,上下班受伤可以认定工伤的,你可以去医院让医院出具你的治疗的证据。这样还可以。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
  • 上班加班费吗
    发表于:2023-02-10
    上班加班费是怎么算的有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(...
  • 上班路上受伤
    发表于:2022-03-25
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 周末上班都算加班吗
    发表于:2021-10-10
    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害...
  • 上班下班路上算工伤吗
    发表于:2019-04-08
    一、上班下班路上算工伤吗看具体情况。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从...
  • 法定上班加班时间
    发表于:2020-01-31
    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害...
  • 上班吃饭时间算上班时间吗
    发表于:2024-02-10
    上班吃饭时间算上班时间吗并不算。劳动法没有规定上班几小时就得让员工有个吃饭的时间,但是用人单位应根据实际情况保证员工正常的就餐时间的:《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列...
  • 上班下班路上能不能算工伤吗
    发表于:2019-12-04
    一、上班下班路上算工伤吗看具体情况。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从...
  • 上大夜班加班费
    发表于:2023-11-29
    怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”...
  • 周末上班不给加班费
    发表于:2022-11-02
    周末加班不给加班费怎么办在劳动法上,根据不同情况加班,公司需要支付的工资标准如下:1、平时加班的,单位要支付不低于工资的150%的工作作为报酬;2、休息日加班,单位应当支付不低于工资的200...
  • 上班下班工伤鉴定
    发表于:2021-12-31
    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定...
  • 上班路上滑倒算工伤能休班吗
    发表于:2020-07-12
    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在...
  • 早上提前上班算加班吗?
    发表于:2020-08-02
    一、早上提前上班算加班吗用人单位要求劳动者在早上提前上班的,应当属于延长工作时间,这个是算加班的。《劳动法》第四十一条规定:”用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
  • 晚上加班没有加班费
    发表于:2023-04-25
    自愿加班有加班费吗(1)自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加...
  • 上班路上工伤
    发表于:2021-10-15
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
  • 上班旷工
    发表于:2022-10-28
    法定假不去上班算旷工吗如果用人单位安排上班或值班,你就是旷工了!第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间...
  • 上班下班路上属于工伤吗
    发表于:2019-04-08
    一、上班下班路上算工伤吗看具体情况。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从...
  • 关于上班加班
    发表于:2023-04-05
    疫情期间上班算加班吗因疫情延长假期期间,若员工上班的,属于加班,如果不能调休,应支付加班工资。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...