拒不反相关的法律科普

拒不反还不当得利

发表于：2021-08-07

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身...
行为人拒不配合疫情防控违反什么法律规定？

发表于：2022-01-17

不配合疫情防控要求，违反的是《治安管理处罚法》、《传染病防治法》、《刑法》等这些法律。传染病防治法明确，拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构...
要赔钱吗？ | 公司反悔拒绝录用

发表于：2023-04-05

公司向拟录用员工发送录用通知书，明确约定了薪资待遇、试用期、工作岗位、入职所需材料等事项，并就入职具体事宜持续沟通。拟入职员工为此从原公司辞职，并放弃了其他公司的入职机会，谁知公...
反不正当竞争 | 反垄断

发表于：2021-07-21

在涉外贸易当中，经常出现一些不正当竞争的情况。这里的不正当竞争，可能背后就有相关政府或者政府部门撑腰，这是为了损害他国利益采取的一种不正当手段，同时也是各国和各国际经济组织严厉打...
拒绝加班是违反劳动法吗

发表于：2019-11-02

不违反。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延...
拒拒不执行判决裁定罪

发表于：2019-08-11

不管是民事审判还是刑事审判，在审核活动的最后都会宣读判决书，案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定，如果当事人不服，那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒...
反不正当竞争反垄断案例

发表于：2024-02-29

反不正当竞争认定1、混淆行为的认定：行为人是从事市场交易活动的经营者;具有主观故意;具有特定性;具有误导性。2、公用企业或其他依法享有独占地位的经营者的限制竞争行为的认定：行为的...
反垄断与反不正当竞争

发表于：2020-01-03

在一个公司之内，当他的营销呈现垄断或者销售趋势是有垄断趋势的时候，国家政府就会采取一定的干预措施，这也就是反垄断的存在。那么反垄断和反不正当竞争的区别有哪些?律网小编为您整理了...
反垄断法 | 反不正当竞争

发表于：2024-03-17

反不正当竞争认定1、混淆行为的认定：行为人是从事市场交易活动的经营者;具有主观故意;具有特定性;具有误导性。2、公用企业或其他依法享有独占地位的经营者的限制竞争行为的认定：行为的...
反垄断反不正当竞争局

发表于：2024-03-17

反不正当竞争认定1、混淆行为的认定：行为人是从事市场交易活动的经营者;具有主观故意;具有特定性;具有误导性。2、公用企业或其他依法享有独占地位的经营者的限制竞争行为的认定：行为的...
反不正当竞争协议 | 反贿赂

发表于：2020-08-10

治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序...
拒不报告财产是不是构成拒执罪？

发表于：2020-01-28

一、拒不报告财产是不是构成拒执罪？拒不报告财产构成拒执罪的。拒执罪全称是“拒不执行判决、裁定罪”，是指对人民法院已生效的有给付内容的判决、裁定负有履行义务的当事人，在有履行能力...
反垄断及反不正当竞争

发表于：2024-03-17

反不正当竞争认定1、混淆行为的认定：行为人是从事市场交易活动的经营者;具有主观故意;具有特定性;具有误导性。2、公用企业或其他依法享有独占地位的经营者的限制竞争行为的认定：行为的...
反垄断反不正当竞争

发表于：2021-07-21

在涉外贸易当中，经常出现一些不正当竞争的情况。这里的不正当竞争，可能背后就有相关政府或者政府部门撑腰，这是为了损害他国利益采取的一种不正当手段，同时也是各国和各国际经济组织严厉打...
违反劳动法 | 拒不支付劳动报酬是否有用

发表于：2023-12-08

劳动法拒不支付劳动报酬拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行...
反不正当竞争与反垄断

发表于：2021-07-21

在涉外贸易当中，经常出现一些不正当竞争的情况。这里的不正当竞争，可能背后就有相关政府或者政府部门撑腰，这是为了损害他国利益采取的一种不正当手段，同时也是各国和各国际经济组织严厉打...
反诉不拖欠工资 | 反诉状

发表于：2023-12-01

反诉状怎么写1、反诉必须是本案的被告针对本案的原告，不能是其他人，本案的第三人也不可以，且提起反诉的时间限制在举证期限届满前；2、反诉的提起必须是向同一个法院提起，不能反诉的案件有专...
反不正当竞争反向

发表于：2023-06-26

反不正当竞争认定1、混淆行为的认定：行为人是从事市场交易活动的经营者;具有主观故意;具有特定性;具有误导性。2、公用企业或其他依法享有独占地位的经营者的限制竞争行为的认定：行为的...
拒绝加班违反劳动法吗

发表于：2019-09-25

不违反。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延...
妨害公务罪 | 拒捕反抗

发表于：2023-04-06

拒捕是否构成妨害公务是否构成犯罪，构成犯罪是否构成妨害公务罪，要由司法机关根据具体情节及后果确定。犯罪嫌疑人暴力拒捕不一定构成妨害公务罪，如根据刑法二百六十九条的规定，犯盗窃、诈...
拒不申报财产拒执罪

发表于：2021-08-20

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期...
反诉不应违反级别管辖

发表于：2021-07-19

诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间，受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类，其中最重要、最常用的...
拒不支付劳动报酬违反了什么法律

发表于：2023-04-18

拒不支付劳动报酬违反了什么法律1、法律后果一：责令改正赔偿金《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责...
员工拒绝加班是否违反劳动法？

发表于：2019-09-16

不违反。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延...
不当得利拒不归

发表于：2022-03-24

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身...