日程安排相关的法律科普

全国会计专业技术资格考试领导小组办公室关于2014年度全国会计专业技术资格考试考务日程安排及有关事项的通知

发表于：2024-01-13

颁布单位：全国会计专业技术资格考试领导小组文号：会考[2014]6号颁布时间：2014-02-26实施时间：2014-02-26时效性：现行有效效力级别：部门规范性文件全国会计专业技术资格考试领导小组办公室关...
2021年法定节假日安排是怎样的？

发表于：2022-03-08

一、法定节假日安排是怎样的?根据国务院通知，劳动节放假调休日期的具体安排为共5天。每年一共有7个法定节假日，共计11天。这7个法定节假日分别是元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、...
双休日算不算节假日 | 2021年法定节假日安排是什么

发表于：2019-11-12

一、法定节假日安排《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中...
灵活安排工作期间（2月3日

发表于：2023-11-15

灵活安排工作期间（2月3日-2月9日）如何支付工资灵活安排工作期间（2月3日-2月9日）支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的（包括到单位工作和在家上班），用人单位应按正常工作期间的工...
国定假日安排加班可以调休吗

发表于：2020-08-20

一、国定假日安排加班可以调休吗按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200...
9月3日放假安排

发表于：2023-02-23

10.1放假对调日的安排公司可以先安排补休，后放假。根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间和法定休假日安排工作的，应当按不低于工资的150%和300%分别支付工...
安排在节假日加班能调休吗

发表于：2019-11-12

一、安排在节假日加班能调休吗《劳动法》第40、44条规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准...
在法定节假日不得安排上班吗

发表于：2020-09-02

一、在法定节假日不得安排上班吗?法定节假日一般是不能安排上班的。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动...
节假日和双休日安排值班算加班么

发表于：2023-04-02

节假日和双休日安排值班算加班么节假日和双休日安排值班算加班，加班工资应当按以下方式计算：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工...
年休假安排在节假日可以吗

发表于：2019-09-16

根据《职工带薪年休假条例》规定：“员工如果连续工作满十二个月以上的，享受年休假。”即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。如果劳动者符合休年假的条件，那年休假安排在...
周六日安排加班工资怎么算

发表于：2019-12-25

一、周六日安排加班工资怎么算周末加班工资为2倍工资。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根据我国劳动合同法...
节假日安排补休还有加班工资码

发表于：2021-06-22

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
节假日和双休日安排值班算加班吗

发表于：2023-07-04

律师解析：节假日和双休日安排值班算加班。值班也是用人单位安排的工作内容之一，应该支付相应的劳动报酬。双休日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法...
双休日公司安排出差算加班吗

发表于：2020-08-20

一、双休日公司安排出差算加班吗加班是指用人单位与职工协商一致，要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢双休日，用人单位是否应当支付加班费，这个问题不能一概而论。...
2018年节假日放假安排

发表于：2020-04-24

2018年节假日放假安排：元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日(星期日)上班。劳...
安排职工双休日出差算加班吗

发表于：2020-08-20

劳动者与用人单位建立劳动关系时，很多用人单位都会告知劳动者，其所在的岗位要经常出差，而在现实中，单位也有可能是在双休日的时候安排员工出差。因为双休日本身属于职工休息的时间，因此要是...
节假日和双休日安排值班算是加班吗

发表于：2019-11-04

算加班，加班工资应当按以下方式计算：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资...
2021年的五一节假日安排是什么？

发表于：2020-09-02

一、“五一”放假安排五一劳动节一般在5月1日当天安排放假一天，可以与周末调休。具体的放假安排需要根据当年国务院出具的放假通知确定。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人...
休息日安排劳动者工作又不能安排补休怎么处理

发表于：2020-08-20

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准的200%支付工资报酬。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于...
安排国庆加班日工资怎么算？

发表于：2019-09-09

一、国庆加班日工资怎么算根据国务院的放假安排，国庆的放假时间是10月1日至4日。其中1日至4日为法定节假日，5日至8日为周末调班4天。在法定节假日的四天(即10月1日、2日、3日、4日)用人...
双休日安排加班怎么调休

发表于：2019-11-04

一、双休日安排加班怎么调休1、周末加班调休是一天调一天的，按规定也是可以优先调休的，如果不能调休要支付二倍工资的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位...
2021年节假日安排

发表于：2020-04-24

放假是每个人都期盼的事，对于劳动者来说更是大事。长时间工作让劳动者们十分期盼一次放假，即使是三天的小长假也是可以的。1、元旦：1月1日放假。2、春节：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)...
今年法定假日安排

发表于：2023-11-16

2023今年法定假日安排都是哪几天？根据《国务院关于修改的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2009年元旦、春节、清明节...
非全日制用工需要安排年假吗

发表于：2023-04-12

律师解析：非全日制员工不可以享受带薪年假。享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工，“累计工作时间”是指全日制员工在用人单位工作时间。非全日制职工在用...
五一休假日期是怎样安排的

发表于：2019-09-16

一、五一假期放假安排国务院办公厅调整劳动节假期安排，5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。二、五一高速免费时间五一高速免费。按照国务院制定的放假安...