算工相关的法律科普

借调岗位算工

发表于：2023-11-20

借调期间工资怎么算在借调关系中，一般情况下，原用人单位与借调单位会签署协议，约定借调职工的工资支付问题，如果协议没有约定的，那么职工可以向原用人单位主张工资，同时，由于劳动者为借调单位...
视为工伤算不算工伤

发表于：2023-04-07

猝死算不算工伤看情况。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下，由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是...
退休工人算不算工伤

发表于：2024-04-01

退休工人算不算工伤“一般认为达到退休年龄,劳动合同终止,那就没有劳动关系,不能算工伤,只能按照劳务纠纷处理。但最高人民法院也作出过公开答复,可以按照工伤算。根据《中华人民共和...
工地工伤脑出血算不算工伤？

发表于：2021-04-14

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
16算不算童工

发表于：2023-05-15

16岁打工算不算童工，未成年人保护法》及有关法规的规定。所以，童工是指未满十六周岁的用工，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人。但16周岁以上不满18周岁的人。...
员工非工伤算不算工资？

发表于：2022-11-13

一、员工非工伤算不算工资?需要支付工资，但职工非工伤请病假期间的工资不得低于所在地区最低工资的80%，停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员...
算不上工伤工资咋算

发表于：2023-03-28

工伤工资怎么算工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：1、指加班费之外的工资;2、受伤前12个月...
员工在工地做事算不算工伤？

发表于：2021-09-10

一、员工在工地做事算不算工伤?主要看劳动者的伤情是因为什么原因造成的，如果是因为工作原因受到的伤害可以被认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所...
做工一天算不算工伤

发表于：2024-01-28

一天上班九小时算不算违规违反劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位应...
员工工地发病算不算工伤？

发表于：2019-10-27

一、员工工地发病算不算工伤?工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤;其他情形，不能认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列...
员工工作中受伤算不算工伤

发表于：2019-06-22

工作中因公受伤的属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与...
农民工工地受伤算不算工伤

发表于：2022-08-25

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
视同工伤算不算工伤

发表于：2023-04-07

名誉权、隐私权有啥差异名誉权与隐私权属于人格权范畴，两者均以尊严性精神利益为客体，从定义上看，名誉权是自然人与法人、非法人组织维护其名誉安全而不受侵害的权利，而隐私权是自然人个人...
职工回工地受伤算不算工伤

发表于：2019-06-22

职工回工地受伤要符合法定条件的才算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
提成工资算不算 | 工伤

发表于：2021-11-29

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
工人在工地受伤算不算工伤

发表于：2023-11-24

国家赔偿法归责原则是什么原则？《国家赔偿法》第2条规定：“国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利...
工伤绩效算不算工资

发表于：2023-12-29

如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班，被机器压伤，属于工伤。这是最常见的工伤例子，也是最典型的工伤例子。通俗来说，工伤，就是劳动者在工作时间里，在工作地点，因工作原因受到的...
工厂扭腰算不算工伤

发表于：2023-04-10

如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班，被机器压伤，属于工伤。这是最常见的工伤例子，也是最典型的工伤例子。通俗来说，工伤，就是劳动者在工作时间里，在工作地点，因工作原因受到的...
员工受工伤算不算社保工龄？

发表于：2020-10-25

一、员工受工伤算不算社保工龄?算社保工龄，工伤期间也是交纳社保资金的。无论是单位给你交社保还是个人自己交社保，只要交就算工龄，工龄是按交社保的年限计算的，你就是没有工作，但年年自己...
工伤停工留薪算不算误工费

发表于：2023-03-13

工伤误工费跟停工留薪可以同时主张吗不可以；事实上，虽然二者都是因受伤医疗而导致不能正常工作而在一定期间内获得相应补偿或赔偿，但二者实际上是不同的两个概念。停工留薪期工资是《工伤...
工资加班算不算工资

发表于：2023-11-26

加班算不算工资工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×...
员工在工厂中风算不算工伤

发表于：2024-01-11

一、员工在工厂中风算不算工伤不算工伤。上班期间中风的，可以申请工伤的认定，但能不能认定为工伤就要依据具体的情况而定。如果在48小时内死亡的属于工伤，其它情况不算，普通中风不会导致死...
员工生病算不算工伤

发表于：2023-06-14

扫地生病算不算工伤员工在工作时间晕倒，是属于突发疾病，是不属于工伤的。员工在工作过重中，突发疾病，在48小时内抢救无效死亡者可视同为工伤，否则是不能算工伤的。...
未成年工算不算童工

发表于：2021-10-24

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
职工工伤算不算工资待遇？

发表于：2019-07-01

一、职工工伤算不算工资待遇?根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支...