调职相关的法律科普

调岗调职申请单

发表于：2023-06-20

如果强行调岗可以随时辞职吗按《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
民警调职申请书范文

发表于：2019-05-12

民警调职申请书范文人力资源和社会保障：感谢领导在百忙之中审阅我的申请。我叫xx，男，xx族，生于xx年x月x日，住xx省xx区xx路xx号，2xx年至xx年在xx警官职业学院读大专，毕业后于2012年参加xx省xx...
调岗位等级调职

发表于：2023-04-20

协调职能由于在建工程实施的各阶段，相关的各层次，相关的部门之间存在着大量的结合部，在结合部内存在着大量的犬牙交错的关系，故工程管理部应具有相当强的协调能力，合理安排各工种之间的施工...
调岗调职申请表

发表于：2023-04-20

申请表(1)有特别需要，必须要填对在简称中出现而全称中未出现的字词，应当对使用该字词的含义及原因等进行解释说明，并保证其不涉及其他法人的名称、商标或标识。如果该字词是注册商标，则须...
哺乳期调岗调职

发表于：2023-03-01

哺乳期调岗降薪怎么赔偿《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第九...
调职调岗申请单

发表于：2023-06-20

如果强行调岗可以随时辞职吗按《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
调岗调职调薪的效力

发表于：2023-04-20

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
托人调职送礼算不算行贿

发表于：2022-11-05

一、托人调职送礼算不算行贿?托人调职送礼算行贿，根据规定，为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，以行贿罪追究刑事责任。行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形...
企业如把员工调职调岗

发表于：2023-04-19

企业调岗降薪员工不接受怎么办企业调岗降薪员工不同意的话公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作了，因为调换工作岗位的这件事情本身就必须要征得劳动者的同意，劳动者有权拒绝企业提...
如何应对公司调岗调职调薪

发表于：2023-06-20

员工如何应对公司恶意调岗逼迫自动离职劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得单方面变更劳动合同内容，用人单位单方面变更劳动合同内容，劳动者可以拒绝，劳动者合法权益受到侵害的，有权...
根据劳动法孕妇提出调职文员

发表于：2021-11-21

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
劳动法调职辞退

发表于：2023-06-21

劳动法辞退员工补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第...
公司给员工调职后再辞退需要赔偿吗？

发表于：2021-05-27

一、公司给员工调职后再辞退需要赔偿吗?需要赔偿，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经...
单位调岗调职调薪劳动者要如何应对

发表于：2021-10-31

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
调职申请书格式

发表于：2019-07-04

调离申请书的结构由标题、称谓、正文、结语和落款五部分构成。一、标题二、称谓三、正文正文包括三项内容：(1)申请内容。开篇就要向领导、组织提出申请什么。要开门见山，直截了当，不含糊...
调岗调职

发表于：2024-03-03

如果强行调岗可以随时辞职吗按《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
公司可以调职调岗

发表于：2023-11-30

如果强行调岗可以随时辞职吗按《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
调岗调薪升职

发表于：2023-04-20

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
职位调岗

发表于：2023-04-20

监事是什么职位监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国，由监事组成的监督机...
降职调岗

发表于：2023-04-20

调岗降职不降薪怎么办调岗降职不降薪怎么办：1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果劳动者不能...
调岗降职

发表于：2023-04-20

调岗降职不降薪怎么办调岗降职不降薪怎么办：1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果劳动者不能...
调岗职位

发表于：2023-04-20

监事是什么职位监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国，由监事组成的监督机...
调岗离职

发表于：2023-11-30

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
调岗调薪职业病

发表于：2023-04-20

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
职工调岗调薪表

发表于：2023-04-20

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...