劳动关系相关的法律科普

劳动合同没到期可以辞退吗我国劳动合同法规定劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同，只要单位向劳动者支付补偿即可，单位是否违法解除劳动合同需要看，单位解除劳动合同是否属于法定...

劳动合同变更计算工龄的方式是什么劳动合同变更计算工龄的方式有三种，分别是：1、连续计算法，两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；2、合并计算法，非本人主观原因间断了一段时间，把这...

辞职提前15天是不是合法的1、劳动者在辞职时提前15天通知单位，一般是不合法的。2、如果未转正，只要提前3天通知单位；3、如果转正，则要提前三十日书面通知单位。4、但劳动者也可依法采取与...

天津积分落户条件有哪些1、天津居住证(须在有效期内);2、在津有合法、稳定的住所(在津有房或有集体户口名额);3、在津同一家单位连续缴纳一年以上社保及申报个人所得税(不能断缴、补缴...

天津积分落户条件有哪些1、天津居住证(须在有效期内);2、在津有合法、稳定的住所(在津有房或有集体户口名额);3、在津同一家单位连续缴纳一年以上社保及申报个人所得税(不能断缴、补缴...

解除劳动关系经济补偿金怎么计算1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报...

加班可以拒绝吗?劳动者是可以拒绝加班的，但下列情形除外：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命...

职工旷工多长时间单位可以解除合同关于旷工几天可以解除劳动合同的问题，《劳动合同法》没有规定。对于严重违纪的员工，公司可以解除劳动合同。并且不属于《劳动合同法》规定的需要支付经...

企业倒闭员工满一年怎么赔偿法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...

公司倒闭员工可以得到赔偿吗公司倒闭员工不能得到赔偿只能得到补偿。在本单位工作每满一年的，就能得到一个月工资的补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工...

试用期内主动离职有工资吗试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举...

离婚孩子抚养费标准大概是多少离婚孩子抚养费标准没有具体的金额，离婚孩子抚养费标准根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条，子女抚育费的数额，可根据子...

员工生病可以辞退吗如果离婚时贷款已经还完，双方按市场价值平均分割即可，房屋市场价以专业房地产评估公司的评估值为依据。如果离婚时贷款尚未还清，双方应当平均分割房屋净值，房屋净价值为...

终止劳务派遣合同通知书范文先生小姐(员工工号)：依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)。解除您的理由是：1、过失性解除...

天津引进人才落户具体政策天津引进人才落户具体政策如下：天津引进人才落户具体政策是指《关于人才落户有关事项的公告》,公告内容包括了学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人...

被公司突然辞掉，赔偿怎样算1、公司突然辞退员工如何赔偿需要根据不同的情况来进行计算。2、劳动者存在过错，不需要赔偿，不存在过错，需要按经济补偿金两倍赔偿。3、经济补偿按劳动者在本单...

试用期没过的员工能否辞退公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。《劳动合同法》第19条规定劳动合同期限三个月以上不满一年...

征地补偿过程中发生的争议如何解决补偿标准争议：先由县级以上政府协调，协调不成的，由批准征用土地的人民政府裁决。2、补偿费用分配纠纷：其性质为民事纠纷，当事人为村委会或农村集体经济和...

离职流程流程1、自请辞职：根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需...

国企旷工解除劳动合同是指旷工几天？我国《企业职工奖惩条例》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天，企业有权...

辞职一个月了还没通过能直接走吗辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用用人单位的批准，也可以依法办理离职手续，并要求用人单位一次性付清...

什么是劳务外包现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外...

竞业限制补偿金支付的标准是怎样的竞业限制补偿金支付标准，单位向劳动者支付补偿金的数额可以由当事人自行协商，但不低于劳动合同履行地最低工资标准，一般以劳动者在劳动合同解除或者终止...

咨询一下企业破产员工赔偿标准1、公司破产倒闭员工能得到相应的经济补偿，即员工在公司每工作满一年的，公司要支付给员工一个月的工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...

协商解除是否要支付经济补偿金1、用人单位与劳动者协商解除劳动合同，如果是用人单位主动提议的，需要支付经济补偿金。劳动者在用人单位每工作一年的，需要支付一个月的工资。但如果是劳动...