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辞职提前15天是不是合法的
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法律
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辞职提前15天是不是合法的
1、劳动者在辞职时提前15天通知单位,一般是不合法的。
2、如果未转正,只要提前3天通知单位;
3、如果转正,则要提前三十日书面通知单位。
4、但劳动者也可依法采取与用人单位
协商
一致等办法来解除劳动合同。
5、
法律
依据:《
中华人民共和国
劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
Tags:
劳动关系
合法
辞职
劳动纠纷
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