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国企长期旷工

栏目: 法律 / 发布于: / 人气:5.59K
国企长期旷工
国企旷工解除劳动合同是指旷工几天？
我国《企业职工奖惩条例》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天，企业有权予以除名。” 以上为国企旷工解除劳动合同是指旷工几天的回答，望采纳
Tags：劳动关系 劳动纠纷 旷工 国企
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