小时工相关的法律科普

小时工要交社保吗

发表于：2023-11-12

对于个人交社保想退社保小时候说吧！退你是无论如何也退不了了，买了就是买了，社保既不是银行也不是商品，没有取回、退货之说。要退回只有到你法定退休年龄后了，退也只能退你个人账户部分，这部...
小时工有劳动法保护吗

发表于：2023-11-21

一、小时工有劳动法保护吗小时工是受劳动法保护的。临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入劳动管理。只要劳动者和用人单位形成用工关系，不论工作时...
小时工属于非全日制用工吗

发表于：2024-02-28

小时工属于非全日制用工吗以下就是关于小时工与非全日制用工问题的解答：不一样。非全日制用工相当于现在普遍用的“兼职”含义。非全日制用工，不要求对员工考勤，一般指的概念就如同现在常...
小时工的工资应该怎么支付

发表于：2020-12-13

在我国有一群这样的劳动者，他们的劳动报酬是按照小时进行计算的，即工作了多数个小时，则就拿好多个小时的报酬。那实践中，小时工的工资应该怎么支付才好呢？要是你不清楚的话，请跟随本站小编一...
超市小时工是随时可以辞职吗

发表于：2019-11-19

一、超市小时工是随时可以辞职吗？以小时为计酬的非全日制用工，劳动者可以随时通知用人单位终止用工，要求结清工资走人。《劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随...
小时工可以不签订劳动合同

发表于：2023-04-04

与小时工必须订立书面劳动合同吗不用。小时工用人单位与小时工之间的劳动合同，既可以采用书面形式，也可以采用口头形式。《劳动合同法》第69条第1款规定：非全日制用工双方当事人可以订立...
私企小时工未签劳动合同

发表于：2023-04-20

与小时工必须订立书面劳动合同吗不用。小时工用人单位与小时工之间的劳动合同，既可以采用书面形式，也可以采用口头形式。《劳动合同法》第69条第1款规定：非全日制用工双方当事人可以订立...
小时工可以随时辞职的吗

发表于：2024-01-08

小时工可以随时辞职的吗可以，但没有经济补偿金。《劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七...
小时工加班有加班费吗?

发表于：2019-08-20

城市中按照小时获取收入的劳动者被称为小时工，既然小时工是按小时收费，那要是小时工超时工作或者小时工加班有加班费吗？很多人都会有这样一个疑问，还会有加班的小时工？小时工加班是大量存在...
小时工用签劳动合同

发表于：2023-12-06

与小时工必须订立书面劳动合同吗不用。小时工用人单位与小时工之间的劳动合同，既可以采用书面形式，也可以采用口头形式。《劳动合同法》第69条第1款规定：非全日制用工双方当事人可以订立...
小时工和非全日制用工的区别

发表于：2022-11-15

非全日制用工和全日制用工的区别1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式，工资支付周期...
小时工劳动合同模板（简易12篇）

发表于：2023-12-30

小时工劳动合同模板1单位应该是单休吧，工作时间就写7个小时，1个小时用餐时间（或半个小时用餐，上午15分钟吸烟，下午15分钟吸烟），这样每周工作也就42小时，至于多了2个小时的话，员工应该不会太计较...
小时工工资缴个税吗

发表于：2024-04-01

小时工工资标准用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，且小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。《劳动合同法》第69条规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不...
小时工辞职问题

发表于：2024-01-08

小时工辞职问题您好，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，小时工属于非全日制用工，您可以随时通知对方终止用工。不受试用期提前3天通知用人单位，或者非试用期时，提前30天书面通知用人单位...
小时工社保纠纷

发表于：2023-04-15

小时工怎么算钟点工工资就是按小时计算，一般钟点工在当天工作后就会计算工作的时间，然后算账。钟点工(小时工)是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不...
中介不补小时工差价怎么办

发表于：2023-06-13

一、中介不补小时工差价怎么办如果有证据能够证明中介承诺补差价，可以要求中介给付，如果对方不补的话，可以向劳动监察大队投诉，或者直接向法院起诉要求。劳务中介最怕向劳动监察机构投诉。...
全日制的小时工可以随时辞职吗

发表于：2022-11-18

非全日制的小时工可以随时辞职吗可以，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。小时工，即非全日制用工，是指以小时计酬为主...
上海小时工工资缴纳个税标准

发表于：2024-04-01

小时工工资标准用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，且小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。《劳动合同法》第69条规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不...
小时工合同

发表于：2020-01-24

小时工合同小时工合同（一）甲方：______有限公司乙方：__________身份证号：甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。二、职责范围：前台桌面、会议室、经理...
小时工劳动合同范本（热门8篇）

发表于：2023-03-07

小时工劳动合同范本1xxxxx有限公司（以下简称甲方）因工作需要，招收（以下简称乙方）为计时服务员。双方根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关规定，自愿签定本协议，共同遵守执...
如果小时工自离有工资吗?

发表于：2021-12-23

1、【法律意见】由于小时工按小时结算，所以不存在时间关系，开除也好，辞工也好都需结清工资。2、【法律依据】小时工即非全日制用工，可以当天结算工资。《中华人民共和国劳动合同法》第六十...
小时工签劳动合同

发表于：2023-12-06

与小时工必须订立书面劳动合同吗不用。小时工用人单位与小时工之间的劳动合同，既可以采用书面形式，也可以采用口头形式。《劳动合同法》第69条第1款规定：非全日制用工双方当事人可以订立...
餐厅的小时工签劳动合同吗

发表于：2024-04-07

一、餐厅的小时工签劳动合同吗餐厅小时工可以不签劳动合同，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工，是指以...
酒店与小时工必须订立书面劳动合同吗

发表于：2023-05-28

律师解答：不是的。律师解析：酒店与小时工不是必须要订立书面的劳动合同。双方也可以协商订立口头的劳动合同。并且任何一方都有权随时通知对方终止用工，终止后酒店不需要向小时工支付经济...
小时工劳动合同范本（实用7篇）

发表于：2023-03-07

小时工劳动合同范本1xxxxx有限公司（以下简称甲方）因工作需要，招收（以下简称乙方）为计时服务员。双方根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关规定，自愿签定本协议，共同遵守执...