发薪水相关的法律科普

老板不发薪水，还找借口找事怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督体检，并责令其支付拖延的薪水。2、还可依据劳...

2020年3月11号我到浙江东阳进到，到现在也没发薪水了，要怎样办如果公司有相关规章规则或劳动合同有对年终奖发放办法的限定，按限定应该发放；如果无特殊商定，不发是合法的。根据《劳动合同法...

老板不发薪水怎样办根据《劳动法》的相关限定，薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。1、能够依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉；2、能够依...

餐厅破产,雇主不愿意发薪水怎样办用人单位克扣或者拖延劳动者薪水的，劳动者能够向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系...

2023年3月11号我到浙江东阳进到，到现在也没发薪水了，要怎样办如果公司有相关规章规则或劳动合同有对年终奖发放办法的限定，按限定应该发放；如果无特殊商定，不发是合法的。根据《劳动合同法...

10日是发薪日，如果不发薪水，不给公司干活有毛病么你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果...

公司不发薪水不出买养老金，要怎样办1、工作纷争：发生争议之后，建议先商量，商量不成，能够搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...

劳动合同上面没有底薪合法么？劳动合同上面没有底薪合法么？单位和劳动者都有对合同内容的知情权，而合同是双方履行义务、享受权利、发生纠纷时必须用到的。遇到特殊计新方法，需要用底薪加提...

劳务合同需进一步一对一咨询或代理的，可联系我①上面有显示联系电话，欢迎来电②添加微信：c1attoey，随时咨询③带上案件相关资料，来我所面谈。进门就说是本站联系了汤律师地址：长沙市芙蓉中路...

事业单位退休薪水一般怎么发1、事业单位工作人员退休后的退休薪水按本人退休前“职位（职务）薪水”和“薪级薪水”之和的肯定比例计发。2、其中：工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不...

工人做了两个月薪水还没发怎么办能够去劳动局申述，不是投诉，而是到劳动局仲裁或者监察去申述。去劳动局仲裁之前需准备说明资料，即将自己的事实上情况进行说明，入职多少年、职务、工作职责...

我想询问一个关于孕妇产假期间薪水发放的问题,产假期间的薪水发放《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...

病假怎么算你好，(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资...

?职工因工受伤一般都会有一个治疗期，这段时间工伤职工肯定是没办法继续从事原来的工作。那么这期间该职工的薪水是否还能继续获得呢？相信这是很多工伤职工都比较关心的事情，下面小编就来...

试用期阶段，是员工和公司互相选择的阶段，要是公司觉得该员工无法胜任工作，就会做出辞退该员工的决定。员工在试用期里被公司辞退了，从心理上来看肯定是会有不舒服的情况，那么试用期辞退有补...

劳动合同中没约定薪水有效吗劳动合同中没约定薪水有效，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立...

我想询问一个关于湖南产假薪水要怎样算的问题,湖南事业单位陪产假加班薪水要怎样算1：事业单位的正式在编员工不由劳动法调整，而由事业单位人事管理条例和相关事业单位的法律规定调整。2：...

拖延薪水怎么拿回应得的薪水单位拖延薪水是一个常见的问题，你能够通过下面的方法解决：1、到劳动行政部门投诉（通常是劳动管理监察大队）。2、也能够直接申请仲裁（仲裁花费200-300元，如果你胜...

个人所得税这个题目需要注意的地方在于，刘某出租的房屋是用于经营场所，而不是居民的日常生活。对个人出租房屋有优惠，其出租房屋适用10%的个人所得税税率，是指用于日常居住，而不包括作为经...

工资和薪水的区别有吗这两者是没有什么区别的，都是薪酬的一种；工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)...

受工伤本身就是很不幸的事情了，要是再遇上什么治疗期间、养病期间用人单位不给发工资，对于一个家庭来说更是雪上加霜。工伤停工薪水还发吗?本站小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助...

工龄薪水员工工龄薪水的设定准则是什么工龄薪水员工工龄薪水的设定准则：1、持续工作满2年的员工每月工龄薪水为50元整。2、持续工作满两年的员工每月工龄薪水为100元整。3、持续工作满...

我想询问一个关于孕妇产假期间薪水发放的问题,产假期间的薪水发放《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多...