以假换相关的法律科普

以假换真算盗窃吗

发表于：2020-11-23

不算盗窃，算诈骗。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。盗窃是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带...
换工作了婚假还可以休吗

发表于：2021-04-23

视情况而定。无论劳动者到哪一个公司，若在工作期间结婚并领取结婚证的，其就可以享受婚假。但若其在上一家公司工作期间结婚的，换工作后就不可以在新公司享受婚假。【法律依据】《关于国营...
婚假换了公司可以休吗

发表于：2021-12-11

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
换单位 | 婚假

发表于：2022-11-09

辞职换单位后婚假记录会保留吗婚假记录保留不低于两年。劳动者婚假记录，通常保存于考勤资料，按劳动部《工资支付暂行规定》，用人单位工资表从产生之日起至少保留两年，考勤与结算工资密不可...
哺乳假可以替换休假吗

发表于：2022-11-10

哺乳期怎么休假国家层面的法律法规并未规定辅乳期休假制度，对辅乳期女职工的保护措施由《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间...
年假可以换钱吗

发表于：2021-08-08

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
节假日加班换休

发表于：2020-07-14

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
换单位 | 年假

发表于：2022-11-09

我年假没修换单位了还能休今年年假吗在新单位不能休之前单位未休年休假，应当按照新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年...
换单位年休假

发表于：2022-11-10

单位如何安排年休假单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排；单位因生产、工作特点确...
换车不换牌照可以吗

发表于：2020-09-13

换车可以不换车牌号，但是需要符合以下条件：1、必须在原车转移或注销后六个月之内提出上牌申请，超过一天都不行，这六个月包括节假日；2、原号牌必须足额使用了三年以上；3、原号牌没有违法行为...
假释担保人可以更换吗

发表于：2023-01-08

假释需要担保人吗，担保人要符合哪些条件假释需要担保人。根据我国《刑事诉讼法》第五十四条的规定，保证人必须符合下列条件：(一)与本案无牵连;(二)有能力履行保证义务;(三)享有政治权利，人...
换公司哺乳假

发表于：2023-04-03

什么是哺乳假每天一小时的叫授乳假，产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分...
换新单位年休假

发表于：2022-11-10

单位如何安排年休假单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排；单位因生产、工作特点确...
没休年假可以换成钱

发表于：2021-08-30

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
加班可以换作调休假吗

发表于：2021-12-10

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
产假后换公司可以休哺乳假么

发表于：2023-04-03

产假休完后请哺乳假随着各省市的《人口与计划生育条例》规定了享受生育延长假后，已不再设有“哺乳假”。也就是说，一般情况下，涉及哺乳的女职工，只能按国务院《女职工劳动保护特别规定》第...
异地换单位年假

发表于：2023-04-03

我年假没修换单位了还能休今年年假吗在新单位不能休之前单位未休年休假，应当按照新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年...
产假休完换工作

发表于：2023-04-10

休完产假就辞职男女双方晚婚的，除国家规定的婚假(3天)外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假(90天)外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，...
换单位哺乳假

发表于：2023-04-03

单位不批准哺乳假怎么办虽然法律规定了女职工有权申请哺乳假，但其前提是确有困难且工作许可，还需经用人单位批准。因此，给予女职工享受哺乳假并非用人单位的法定义务，只能视为用人单位可以...
换单位可以修年假

发表于：2023-07-06

我年假没修换单位了还能休今年年假吗在新单位不能休之前单位未休年休假，应当按照新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年...
休完产假换岗

发表于：2023-04-10

休完产假就辞职男女双方晚婚的，除国家规定的婚假(3天)外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假(90天)外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，...
年休假可以换事假吗

发表于：2021-12-11

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
换单位年假

发表于：2022-11-09

我年假没修换单位了还能休今年年假吗在新单位不能休之前单位未休年休假，应当按照新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年...
换了单位可以修年假吗

发表于：2023-07-06

修产假还能修年假吗女职工休了产假，还可以休年休假。根据人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，女职工当年已休产假的，不影响休带薪年休假，还可以休带薪年休假。人力资源和社会...
换单位还能婚假

发表于：2021-07-15

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...