孕期相关的法律科普

可以协议离婚或者是女方起诉离婚。男方不能在女方怀孕，产褥，哺乳，或产后一年内提出离婚，连流产后都不能提离婚，但是女方提出离婚法律是允许的。判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚...

员工孕期公司倒闭怎么赔偿1、应给予补偿而不是赔偿。2、员工在怀孕期间，公司倒闭的，公司要按劳动合同法的规定给予职工补偿，每工作一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算;...

劳动合同期满如何顺延这需要视情况而定。根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满...

孕期非法解除劳动合同应该怎样赔偿,2023最新规定是什么孕期非法解除劳动合同应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

孕期公司解除劳动合同是否可以在怀孕期间，用人单位不得解除与其的劳动关系，这是我国《劳动合同法》明确规定的。凡是总有例外，女职工在怀孕期间如果有重大违法违纪情况出现，用人单位依然可...

怀孕期间企业辞退员工违法吗公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职...

女员工孕期保护期限是多久,法律的规定是什么女员工孕期保护期限是女职工的三期，女职工的三期指的是孕期、产期、哺乳期。一般情况下，孕期假期是15天，产期和哺乳期加起来是84天。法律依据：...

女职工孕期可以被开除吗孕期的女职工是受到法律保护的，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。1、女职工在怀孕期、哺乳期、产期的，不得降低其基本工资，也不得与之解除劳动合同”。2、法...

怀孕期间能否调岗降薪法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不...

劳动合同延续1、根据您的案情，解答如下：如果公司没有提前通知就辞退你的话，你可以要求双倍工资，同时可以主张经济补偿金，工作一年，就可以主张一个月工资的补偿金；2、【上海刘海勇律师】专注法...

没有劳动合同怎么辞职根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合...

孕期解除劳动合同可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉易明律师。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也...

律师解析：员工孕期公司倒闭获得的赔偿如下：每满一年（包括六个月以上不满一年的）支付一个月工资，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。前述的赔偿年限为劳动者在本单位工作的年限，月工资为公...

劳动合同续约劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者...

申请表(1)有特别需要，必须要填对在简称中出现而全称中未出现的字词，应当对使用该字词的含义及原因等进行解释说明，并保证其不涉及其他法人的名称、商标或标识。如果该字词是注册商标，则须...

孕期解除劳动合同可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉易明律师。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也...

辞退赔偿金你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动...

孕期如何诉讼离婚1.管辖法院：一般到被告住所地法院提起离婚诉讼。2.限制：男方不得在女方孕期、分娩后1年内或者妊娠中止后6个月内提起离婚诉讼，若是属于必要情况的、经立案庭审查、不在此...

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...

孕期产检劳动法你好!孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情...

孕期劳动合同到期后是否自动顺延1、会自动顺延。当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。2、...

办结婚证要婚检吗之前，相关规定是办理结婚登记的新人必须进行婚前检查，不过自2003年10月1日起，取消了强制婚检。也就是说现如今的婚检不是强制性，而是自愿性的。不过，这里建议大家还是进行...

怀孕期间公司可以辞退员工吗公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职...

孕期如何诉讼离婚1.管辖法院：一般到被告住所地法院提起离婚诉讼。2.限制：男方不得在女方孕期、分娩后1年内或者妊娠中止后6个月内提起离婚诉讼，若是属于必要情况的、经立案庭审查、不在此...

孕期员工旷工怎么办,法律怎么规定的孕期员工旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。旷工属于违反公司章程的情形，由用人单位规定处罚措施，用人单位将其规定为...