职才相关的法律科普

是不是上班办了入职才有工资

发表于：2024-02-28

请问一下是不是上班办了入职才有工资啊？劳动者办理入职手续的那天，如果劳动者有上班的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位...
是不是上班办了入职才有工资？

发表于：2020-10-14

每个公司或企业都有自己的管理制度，有的公司管理制度里规定了员工上班后办理了入职手续才开始计算工资，但是有时候新人入职后因为种种原因可能会延迟办理入职手续或者忘记了办理入职手续...
办完入职才上几天班要办离职吗

发表于：2019-10-21

在我国，就业问题已经非常严峻了，随着退休年龄的增加和每年大学生毕业人数的不断增加，我国的就业问题已经非常严重了。然而就业已经非常的困难了，很多人都面临了失业，还是有大部分人对工作很...
临时工辞职要多久才离职

发表于：2019-04-04

一、临时工辞职要多久才离职在现实生活中，临时工辞职的问题分为三种，同时每一种情况的离职时间又是不同的，让我们一起来看一下：1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时...
怎样才算职务侵占

发表于：2023-06-19

职务侵占怎么判《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，...
员工怎样才能提前离职？

发表于：2021-03-08

一般在约定的劳动合同期限届满之后，员工才会辞职然后换其他的工作。但在一些情况下可能会出现提前离职的情况，虽然也是法律允许的，但也要按照规定来进行操作才行。那具体来说，员工怎样才能...
怎样才算职务侵占罪

发表于：2023-06-19

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，以非法占有为目的，利用职务上的便利，侵吞、骗取、窃取或以其他手段占有本单位数额较大的财物的行为。...
入职一年半后才签合同

发表于：2019-11-24

相信很多刚毕业踏入社会的朋友对劳动合同的签约不是很清楚，可能有的朋友入职时没有在意立即签订劳动合同，有的在入职一年半后才签合同，也有的从头到尾一直都没有签订劳动合同，如果是这样以...
入职8个月才签合同

发表于：2021-07-14

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
职务侵占多少才算职务侵占

发表于：2019-08-12

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本...
什么疾病才算职业病？

发表于：2023-04-02

律师解析：职业病主要是指在公司、事业单位等用人单位中工作的劳动者在工作过程中，因为长期解除粉尘、放射性的物质、有毒有害的的物质等导致的疾病。职业病主要有尘肺、职业性的放射病，化...
多少钱才构成渎职罪

发表于：2019-09-13

渎职行为只有达到情节严重或者造成重大损失时，才构成相应的渎职犯罪；犯罪行为达到情节特别严重或者造成特别重大损失时，才能对行为人处以更重的刑罚。滥用职权行为造成个人财产直接经济损...
人才引进辞职后果

发表于：2023-11-18

人才引进辞职后果根据当时签订合同内容来看，一般情况下若是正常辞职，不会有什么后果。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位...
离职后多久才能再入职

发表于：2023-12-06

离职后再入职劳动者离职后重新入职给公司的，如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的，用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的，同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。试用...
怎么才算职务侵占罪

发表于：2023-06-19

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，以非法占有为目的，利用职务上的便利，侵吞、骗取、窃取或以其他手段占有本单位数额较大的财物的行为。...
怎么辞职才

发表于：2019-11-24

在实际工作中很多劳动者经常会遇到的情况是不知道如何开口向领导辞职，究竟怎么辞职才最好?接下来，本站小编将在这里简单介绍一下辞职的法律规定和一些维权方式，告诉想要辞职的劳动者如何...
入职一个月才签合同

发表于：2021-03-13

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
辞职必须要等30天后才能离职吗

发表于：2024-02-05

辞职必须要等30天后才能离职吗辞职不是必须要三十天后才能离职，一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位，但是如果是在试用期的话，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同...
怎样才算犯职务侵占罪

发表于：2023-04-23

律师解析：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。主观方面是故意且有侵...
入职满一年才有产假

发表于：2021-06-21

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
员工离职后多久才能入职

发表于：2020-10-14

一、员工离职后多久才能入职（一）员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。（二）如果员工非正常离职，那么就不一定。（三）因为员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当...
醉驾怎么才能保住公职

发表于：2022-03-12

公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类，交通事故责任的认定直接关系到相关的赔...
怎么才属于职务侵占

发表于：2023-06-19

职务侵占属于职务犯罪吗公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财...
在职期间才能享婚假吗

发表于：2021-03-01

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
职务侵占一年后才发现

发表于：2023-07-05

职务侵占金额多少才可以立案职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大;一百万元以上为数额巨大。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为...