劳动者在未满一个工资支付周期发生工伤要如何计算停工留薪期工资

劳动者在未满一个工资支付周期，且未签订书面劳动合同，导致双方对工资标准有争议的。司法实践中，—般以劳动合同履行地人力资源和社会保障部门公布的工资指导价位，根据劳动者的工作经验、学历等条件综合确定是按指导价的高位数、中位数或低位数来确定劳动者的工资。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。