暑假工服务员可以随时离职吗

暑假工服务员可以随时离职。但是需提前三日以书面形式通知用人单位，并且配合单位做好交接工作。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。