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两个月工资一起发犯法吗
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工资福利律师解答
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律师解析:
如果用人单位无故两个月
工资
一起发的,则是属于
违反
劳动法的情形。工资支付是劳动者最为关系的劳动问题之一,依据劳动法及劳动合同法的规定,用人单位要按时、总额支付劳动者的工资,不得无故拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
【
法律
依据】
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
Tags:
犯法
工资福利
劳动纠纷
月工资
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