律师解析:拖欠工资解决的方式:
可以向相关的调解组织申请调解可以向
劳动仲裁委员会申请调解;
可以向人民法院申请支付令等方式。
可以找劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地
最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本
法规定给予劳动者经济补偿的。