涉外劳动合同意思自治的界限是什么

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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我想了解一下劳动合同意思自治有什么规定？

对于劳动合同意思自治有什么规定的问题，一般情况下，写清楚具体款项就好了，大家可以参考下面的范文：
《劳动合同法》对劳动合同的解除和终止条件做了明确规定，没有赋予当事人自行约定的权利，故此种约定无效;持相反观点者认为，约定终止或解除条款由双方平等协商而成，系真实意思表示，应认可约定有效。