新入职员工签劳动合同

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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新入职员工劳动合同吗

刚入职在试用期也要签订劳动合同的。

职工在试用期的，与用人单位也存在劳动关系，应该签订书面劳动合同。

《劳动合同法》

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。