新入相关的法律科普

其实在我国的正规的用人单位，劳动者和公司对于国家的劳动法都是比较熟知，并且也一直在实行的。在我国的劳动法当中就规定，员工是可以休年假的。不过有些新员工可能入职公司还未满一年，可能...

新入职员工年休假《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位...

一、新入职劳动合同怎么审查1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。劳动合同文本和其补充条款，既要符合本单位实际情况，又要符合劳动者所在岗位或所任职务的情况。合同要明确、...

企业中人才是具有流动性的，会有员工离职也会有新的员工的进入。在员工的招聘过程中，我们一般根据员工的简历和面试的印象进行员工的选择和录用。员工新入职需要什么资料？个人简历，身份证，学...

新入职员工签订劳动合同注意事项(一)用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法根据《劳动合同法》相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立...

办理社保卡1、办理社保卡用的相片回执单，在打清单时，交付我工作人员;2、由办理本人取卡，社保局受理费用20元;3、由我处带取卡，本处将收取费用50元;4、时间为一个月。...

当我们从学校毕业进入社会，就需要考虑就业的事情了，那么当找到一个工作，进行入职时有很多手续需要办理，确认双方之间的劳动关系。那么新入职员工相关流程是什么呢？下面我们就一起来看看入职...

新入职员工的保证书保证人出于对××市××××网络信息技术有限公司(简称“公司”)从事的教育行业前景的憧憬向往及个人发展愿景的追求需要，经认真考虑，正式决定申请加盟公司从事×××...

一、北京新入户口买房怎么迁移1、个人入户申请书，申请书中要将本人及随迁人户籍情况以及是否符合受理条件诸要件逐项阐述清楚，要亲笔签名落款，房管部门出具的《房屋买卖网签备案记录证明...

怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不...

一、新入职一个月发生工伤应该怎么办1、新入职员工第一天发生工伤，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请...

最新房屋转租当心几点1、须获得出租人的书面同意。出租人将租赁房屋进行转租的行为必须先行获得出租人的书面同意，否则即构成无权处分行为，其转租行为的有效还是无效就处于待定状态，只有...

新入职员工承诺书_先生/女士：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及本公司的有关规定，聘任您于__________年_____月______日入职****有限公司______________部，...

在我国，毕业生通常面临着巨大的工作压力，因为随着我国退休年龄的增长，人口老龄化严重，就业问题变得越来越严峻。新入职一个公司压力大这是很平常的事，但是很多人顶不住压力会选择辞职，那么在...

去一家公司或企业上班，都会痛过面试，然后要签劳务合同，假如上了一个月甚至几个月没有签会给我们带来怎样的后果呢？或许有很多人不知道，小编这里有文章可供您来参考，一起来看看新入职的员工没...

一、公司新入股东怎么走程序公司中要加入新股东的这种程序，主要是分两种情况进行分析。第一种情况是新股东增加了公司的注册资本：那么首先原股东要召开股东会，对新加入的股东做出决议，修改...

没有离职证明能入职吗可以的。1、离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署一个承诺书，承...

办结婚证要婚检吗之前，相关规定是办理结婚登记的新人必须进行婚前检查，不过自2003年10月1日起，取消了强制婚检。也就是说现如今的婚检不是强制性，而是自愿性的。不过，这里建议大家还是进行...

新入职一定要失业证吗?劳动合同规定不能重复签订，所以，员工入职前提供失业证，或是上一任单位的离职证明，证明你是待业或失业中。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭...

员工在刚刚进入公司时是需要先办理入职手续，然后熟悉工作环境和同事的。对于新入职的员工，公司会带其充分了解整个公司，也会帮助其更快的融入公司。而且对于新入职的员工，公司会有前言范文...

工龄有三种计算法方式：1、连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算法。是指职工的工作经历中，一般非本人主观...

用人单位收取培训费，合法不？用人单位组织的培训，收取培训费违法。《劳动法》第六十八条规定：”用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对...

公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们...

一般来说，员工通过公司的面试以后，顺利入职以后就必须尽快签订劳动合同。但是，有一些非正规公司为了获得劳动力，与工作人员约定一定的工作期限，并收取一定的工作押金。很多人认为自己到公司...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...