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  • 在法定节假日要求加班可以不加吗?
    发表于:2020-11-10
    一、在法定节假日要求加班可以不加吗?劳动者有权拒绝加班。正常情况下用人单位要求劳动者加班,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。只在特...
  • 企业强制加班不加扣工资合法吗
    发表于:2019-08-28
    一、企业强制加班不加扣工资合法吗企业强制加班不加扣工资不合法,可以进行劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按...
  • 房产证上加不加名字离婚
    发表于:2021-08-08
    离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为,离婚就意味着夫妻关系的结束,会带来财产关系的变更,子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同,有协议离...
  • 房产证加名字不加不结婚证吗
    发表于:2023-11-26
    房产证加名字必须要用结婚证吗?谁清楚?在去房管局添加名字之前,有几样证件是应该准备的,其中包括:结婚证、身份证、房产证原件和复印件。然后还有重要的一点,应该是夫妻二人本人到场,不能委托...
  • 加班没工资可以不加吗
    发表于:2023-02-13
    员工不加班能扣工资吗《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就...
  • 婚后房产证上加名字与不加名字的区别
    发表于:2020-06-08
    房产证上可以写几个名字?其实,房产证加名字也不是那么容易的,还得经过一定的流程和手续,并且婚前、婚后也会不一样。房产证加名字流程及费用具体是怎样的呢?婚后房产证上加名字:夫妻婚后购...
  • 清明节强制加班不加能算旷工吗
    发表于:2023-04-19
    清明节工资怎么算清明节为国务院公布的法定节日,加班工资为百分之三百。(劳动法)第四十四条规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动...
  • 元旦加班工资不加的行为是否合理
    发表于:2020-10-27
    一、元旦加班工资不加的行为是否合理?元旦加班工资不加的行为是不合理的。元旦加班必须付加班费。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据...
  • 加班不加班的问题
    发表于:2021-11-29
    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害...
  • 加班不给加班费也不让调休
    发表于:2021-12-09
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 不加班可以不给加班费吗
    发表于:2024-01-09
    加班不给加班费你好,关于上述的问题,解答如下:加班不给加班费,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
  • 加班费计算加不加绩效工资?
    发表于:2019-03-22
    一、加班费计算加不加绩效工资?加班费计算通常情况下是加绩效工资,当然这也需要根据一个具体情况来进行判断,因为每个单位对于这样的一种规定是不一样的,而大多数的情况之下所约定的一些...
  • 加班不给加班费强制加班
    发表于:2020-05-21
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 加班不加钱
    发表于:2023-02-02
    员工不加班扣钱违法吗公司加班不给钱,不加班就扣钱,公司的行为是违反劳动法的。一般用人单位安排劳动者加班,劳动者是有权拒绝的,加班是劳动者自愿的,用人单位是不能强迫劳动者加班的,用人...
  • 算不算加班 | 不给加班费
    发表于:2024-02-01
    加班不给加班费加班不给加班费,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
  • 中午加班该不该加班
    发表于:2023-03-24
    值班算加班吗首先劳动法没有关于值班的规定,值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作,如果值班还是从事本职工作的话,就属于加班。值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临...
  • 加班费计算加不加绩效工资
    发表于:2023-12-09
    加班费计算加不加绩效工资加班费计算通常情况下是加绩效工资,当然这也需要根据一个具体情况来进行判断。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
  • 公司加班不给加班费加会不会违法
    发表于:2023-11-21
    一、公司加班不给加班费加会不会违法公司加班不给加班费是违法的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
  • 私企加班不给加班费
    发表于:2020-07-18
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 加班不加班工资
    发表于:2021-11-24
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 加班不算加班工资
    发表于:2021-03-14
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 加班算不算加班工资
    发表于:2021-03-14
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 加班不加点
    发表于:2023-12-03
    不加班算旷工吗one;line-height:0px;“id="“_baidu_bookmark_start_1“">?依据我国《劳动合同法》第31条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单...
  • 就不加班
    发表于:2023-04-17
    不加班算旷工吗one;line-height:0px;“id="“_baidu_bookmark_start_1“">?依据我国《劳动合同法》第31条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单...
  • 晚上加班不给加班费
    发表于:2023-04-25
    晚上加班费怎么算平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定...