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社保纠纷
企业让职工买断工龄是否合法?
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社保纠纷
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律师解析:
企业让职工买断工龄
违法
。
“买断工龄”是国
家政
策法规明令禁止的,如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系,说明这个企业没有依法为其员工缴纳医疗保险、失业保险、养老保险,员工可以依法向劳动争议仲裁委员会提起
劳动仲裁
,行政主管部门也应当依法对企业进行制止和制裁。
法律
依据:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
Tags:
买断
社保纠纷
企业
职工
合法
劳动纠纷
工龄
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