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劳动者提前解约应支付违约金是否合法

栏目: 劳动争议 / 发布于: / 人气:3.1W

您在解除劳动合同的时的做法没有违反法律的规定，但是“提前三十天书面通知原单位解除劳动合同”并不是免除违约金的条件，您应当按照劳动合同的约定向单位支付违约金。

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Tags：违约金合法解约劳动者支付

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