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被迫解除劳动合同可以要求赔偿的吗

栏目: 劳动合同 / 发布于: / 人气:2.88W

被迫解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿金。
根据法律规定，用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据

被迫解除劳动合同可以要求赔偿的吗

《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

Tags：被迫赔偿劳动合同

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