职出相关的法律科普

刚入职出工伤工资怎么发

发表于：2023-07-06

刚入职未参保出工伤怎么办员工刚入职发生事故，请及时在当月去办理保险，只要在当月办理了录工手续，保险会正常缴纳；如果确因时间问题不能办理保险，单位将会承担不利风险。《工伤保险条例》第...
职务侵占派出所

发表于：2019-08-12

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本...
职工主动提出离职补偿

发表于：2023-12-30

职工主动提出离职补偿一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被...
试用期提出辞职

发表于：2020-07-04

试用期离职提前三天通知用人单位即可。工资按照实际上班天数计算。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
出狱 | 职务犯罪

发表于：2023-02-27

职务犯罪职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规...
如何提出辞职

发表于：2020-10-29

辞职具体流程如下：（1）员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。（2）劳动者要提前一个月申请辞...
出具离职证明

发表于：2021-08-28

在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律...
职务作品出版

发表于：2023-04-11

职务作品的出版合同纠纷应该如何处理1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国...
职务犯罪出狱

发表于：2023-02-27

职务犯罪职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规...
提出辞职后几天内给出具离职证明

发表于：2022-04-27

在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律...
劳动法提出离职

发表于：2023-04-28

劳动法有没有规定，当天提出离职可以当天走，工资扣多少？劳动法没有规定旷工如何扣工资，旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企对旷工...
出来还有公职吗 | 玩忽职守罪

发表于：2021-12-06

职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依...
提出辞职不给离职证明

发表于：2021-05-30

在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律...
出资人职责和股东职责区别

发表于：2021-04-06

职责范围不同。出资人承担所有保值增值的职责，股东在其出资范围内承担职责。出资人职责，指获得授权的中央政府和地方政府或者他们委托的专门机构对经营性国有资产行使出资人的职权和承担...
出版职务作品

发表于：2023-04-11

职务作品的出版合同纠纷应该如何处理1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国...
提出离职 | 劳动法

发表于：2023-04-28

劳动法有没有规定，当天提出离职可以当天走，工资扣多少？劳动法没有规定旷工如何扣工资，旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企对旷工...
劳动法提出辞职

发表于：2022-11-19

劳动法辞职规定1、协商辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
病假前提出辞职

发表于：2021-08-28

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
提出离职后旷工

发表于：2022-11-18

提出离职后病假尊敬的朋友：你在咨询中所说的离职是不是因腰伤要暂时离开工作岗位，休息一个月。要是如你所说，有病假条，依照我国相关法律规定，你可以休息。若因病无法坚持工作，需要休假，开病假...
提出离职申请

发表于：2021-05-30

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
职业年金单位出

发表于：2022-03-24

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排...
职工主动提出离职有无补偿

发表于：2019-11-25

一、职工主动提出离职有无补偿?一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以...
派出所户籍职责

发表于：2023-04-13

派出所的职责（一）协助所长做好当地治安防范工作，制定目标、计划和工作措施；（二）组织、带领和指导责任区民警开展责任区治安管理与安全防范工作，督促责任区民警完成岗位工作目标；（三）组织、带领和...
如何提出离职

发表于：2020-10-16

离职就是离开现有的职位。那么要如何提出离职呢?离职有什么法律依据呢?是否需要用人单位支付劳动者补偿金呢?针对以上问题，本站小编将在下文中为大家一一解答，希望能为大家提供一些帮助...
入职前出车祸

发表于：2021-12-19

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...