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劳动合同
公司调岗降薪是可以拒绝的吗
栏目:
劳动合同
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这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有
约定
,属于企业正常经营管理范围,合法,员工不能拒绝。如果岗位调整超出正常范围,属于变更劳动合同或者劳动条件的,应与劳动者达成一致变更合同才可以。
法律
依据:
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者
协商
一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
Tags:
调岗
降薪
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