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劳动合同
怀孕期被解除劳动合同要怎样赔偿
栏目:
劳动合同
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律师解析:
如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其
法律
依据是《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《
违反
〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》。
法律依据:
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条
任何单位不得以
结婚
、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者
单方
解除劳动合同。
Tags:
赔偿
劳动纠纷
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