怀孕期相关的法律科普

婚姻法怀孕期离婚

发表于：2022-03-16

婚姻不仅是两个人的婚姻，家庭也不是单独的家庭，所以婚姻不仅需要婚姻家庭里的每一个人去用心经营，也需要婚姻家庭法规中的条款去保障婚姻家庭不受到侵害。精选律师·讲解实例河北唐山婚姻...
怀孕期离婚吗

发表于：2021-03-08

离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离...
怀孕期不续劳动合同

发表于：2024-03-02

怀孕期劳动合同顺延吗1、根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止；2、根据《劳动合...
怀孕期员工能辞退吗2022

发表于：2019-10-06

一、怀孕期员工能辞退吗要区分情况，一般来说是不能辞退，但若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，是可以以此辞退的(即使怀孕)，且不需要支付经济补偿金。在劳动者怀孕的情况下，只要劳动...
妇女怀孕期能离婚吗

发表于：2019-08-28

符合离婚条件的，可以离婚。具体条件是：其一、协议离婚的条件：双方自愿离婚，并且对财产分割以及子女抚养问题达成一致。其二、诉讼离婚的条件：夫妻感情确已破裂，调解无效。《民法典》第一千零...
辞退怀孕期员工补偿一般是多少

发表于：2019-10-06

一、辞退怀孕期员工补偿一般是多少1、孕期被解雇，是属于违反《劳动合同法》规定的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。《劳动合同法》第87条用...
怀孕期申请离婚

发表于：2021-03-08

离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离...
怀孕期辞退员工补偿标准是怎么计算的

发表于：2020-09-26

一、怀孕期辞退员工补偿标准是怎么计算的?1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动...
怀孕期请假不批算旷工

发表于：2024-02-26

员工怀孕期间一直请假工资怎么算员工怀孕期间一直请假工资的计算方式是有相关的生产工资计算的，因为在这种状况之下，依然是需要工资的具体的发放，通常情况下应当履行相关的请假的手续，如果...
怀孕期续签劳动合同

发表于：2020-08-03

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
怀孕期能离婚吗

发表于：2021-03-08

其实夫妻之间的感情是十分微妙的，如果夫妻之间不相互体谅，那么即使有了双方的孩子也不可能会走到最后，那么在怀孕的时候是否可以离婚？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本站网小编整...
辞退怀孕期女员工

发表于：2021-07-04

妇女作为繁育后代的重要支柱，同时也是职场上的中流砥柱。当妇女在职时怀孕，这就发生冲突了。到底在怀孕期间，合约到期能否辞退员工？下面由本站网为您整理所得，关于怀孕期间合同到期能否辞退...
怀孕期被公司辞退

发表于：2019-03-23

当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案：第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用...
女方怀孕期是否可以提出离婚诉讼

发表于：2020-11-16

可以提出。我国婚姻法（自2021年1月1日起废止）第三十四条规定：“女方在怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚...
怀孕期哺乳期劳动合同解除

发表于：2024-03-02

哺乳期劳动合同解除怎么赔偿国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金...
怀孕期单位解除劳动合同

发表于：2021-12-29

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
怀孕期调岗

发表于：2023-04-20

怀孕期间能否调岗降薪法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不...
在怀孕期可以调岗吗

发表于：2021-12-17

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
怀孕期的员工可以辞退吗

发表于：2019-10-06

一、怀孕期的员工可以辞退吗要区分情况，一般来说是不能辞退，但若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，是可以以此辞退的(即使怀孕)，且不需要支付经济补偿金。在劳动者怀孕的情况下，只要...
夫妻在怀孕期离婚孩子归谁

发表于：2020-07-08

一、夫妻在怀孕期离婚孩子归谁胎儿在未出生前不具有民事权利能力，而《婚姻法》没有关于胎儿权益保护的特殊规定。因此，待胎儿出生后，双方可以另行解决离婚子女抚养问题。胎儿出世后的抚养...
北京关于怀孕期请假

发表于：2023-04-25

怀孕期间请假有基本工资吗1、怀孕期间请事假的话没有工资，请病假的话是有工资的。职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提...
怀孕期被公司调岗

发表于：2024-03-01

怀孕期间能否调岗降薪法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不...
女职工怀孕期有什么保护

发表于：2019-11-19

女职工与男职工相比其实很特殊，因为女职工会有三期的情况，生理结构上面与男职工也有较大的差异，因而不管是家庭还会工作上面，其实对于女职工的保护都是挺多的，尤其是在女职工三期的时候。其...
怀孕期工厂倒闭怎么赔钱？

发表于：2020-02-01

对于怀孕的女职工来讲，一直到孩子生产下来的哺乳期结束，其合法权益都是会受到法律的保护，这期间不允许单位随意解除劳动合同，同时也要批准产假，保障产假期间的福利待遇。但有时候可能出现单...
新婚姻法对怀孕期离婚如何规定的？

发表于：2019-11-19

随着《民法典》（2021年1月1日起实施）的颁布，《婚姻法》将被废止。根据以前法律的规定，女方在怀孕期间的，通常是不能离婚。那么新婚姻法对此又作了怎样的规定呢？请阅读下面的文章进行了解。一...

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