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劳动关系
请求加班工资的举证责任是谁?
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劳动关系
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律师解析:
在劳动争议案件中,举证
责任
的分配原则上是“谁主张,谁举证”。但是在加班事实的举证责任分配上,考虑到用人单位一般掌握管理劳动者是否加班、具体的加班时间以及加班时间的长短等证据,因此,用人单位承担加班事实的举证责任。
法律
依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担
不利
后果。
Tags:
工资
劳动关系
举证责任
劳动纠纷
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