人事处相关的法律科普

和铁路局人事处签合同

发表于：2023-03-08

和铁路局人事处签合同是合同工是电力公司给你发工资正式编制是政府财政发工资以上是和铁路局人事处签合同是正式员工吗的解答...
交通事故处理人伤如何处理

发表于：2019-08-26

一、交通事故处理人伤如何处理?交通事故处理工作大致可分为以下六个流程：1、受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案。2、现场处理。公安交通管...
人伤事故处理流程

发表于：2023-11-29

人伤交通事故处理流程发生人身伤害的交通事故后，应该及时报警，由交警调查后依法认定事故责任，再根据事故责任进行赔偿。在赔偿方面，主要的赔偿项目主要有：医疗费、误工费、护理费、营养费、...
酒驾肇事伤人处罚

发表于：2020-08-31

交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体...
发生工伤事故处理人事该怎样处理

发表于：2021-05-20

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定...
伤人交通事故处理

发表于：2020-01-28

【为您推荐】桂平市律师邛崃市律师淮阴区律师新沂市律师诸城市律师思茅区律师清镇市律师肥城市律师日常生活中人们可能会经常遇到或大或小的交通事故，在交通事故的处理中，如果只有车辆的...
当事人酒驾肇事怎么处理

发表于：2020-11-23

一，当事人酒驾肇事怎么处理饮酒后驾驶车辆的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。酒驾发生交通事故怎么处理如下：1、发...
智障人士刑事处罚

发表于：2023-12-07

智障人士犯法如何处理看具体情况定。如果是需要承担刑事责任，要由公安委托法医进行鉴定，根据鉴定结果而定。如果是需要承担民事责任，则由监护人负责赔偿。...
对免于刑事处罚人员的处理

发表于：2019-03-20

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期...
教师人事争议处理

发表于：2022-03-24

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
人事争议处理途径

发表于：2021-06-14

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
人事纠纷之处理

发表于：2020-01-19

案情简介李某在聘用干部合同期满前即2000年7月前，与某农机站、某农机局之间存在人事关系。在聘用期间，某农机站于1999年1月至2000年2月间曾为徐某缴纳了事业单位养老保险费，但此后该农机...
人事争议处理

发表于：2024-03-07

人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议综上所述，关于劳动合同纠纷案由的具体内容上文已经详细说明。劳动者在工作中与用人单位具有争议时，用人单位应当第一时间与当事人...
人事争议处理期限

发表于：2021-10-20

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
致人轻伤刑事处罚

发表于：2021-11-20

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期...
事业人员酒驾后刑事处罚

发表于：2022-01-03

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期...
处理人事争议途径

发表于：2021-06-14

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
处理交通事故当事人须知

发表于：2020-07-10

在发生交通事故后，当事人如果选择逃逸的话，这肯定是很不负责任的行为，同时还要为此付出更大的代价。那么对事故当事人来讲，一般在处理的过程中该怎么做呢？有哪些是需要事先了解的内容呢？请阅...
残疾人刑事处罚

发表于：2023-06-17

残疾人会减轻处罚吗我国刑法典第19条规定：“又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。”这就是我国刑法中对生理功能缺陷者即聋哑人、盲人刑事责任的特殊规定。这一规定意...
当事人如何处理交通事故

发表于：2020-07-10

当发生交通事故的时候，第一时间能够进行处理的不是公安交警，而是事故的当事人。往往当事人对事故的处理，可能会关系着日后事故赔偿等事项。那么当事人该如何处理交通事故呢？本站小编结合实...
当事人被人告肇事逃逸怎么处理

发表于：2021-05-19

一，当事人被人告肇事逃逸怎么处理根据《中华人民共和国道路交通安全法》,中华人民共和国刑法》,《交通事故处理程序规定》的相关规定,发生交通事故后逃逸的，如果尚未构成犯罪，公安机关交...
处理事业单位人事争议的

发表于：2024-03-03

工伤待遇人事争议怎么处理职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提...
1人死亡工伤事故处理处理

发表于：2020-07-16

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定...
当事人怎样处理医疗事故

发表于：2022-11-13

当事人怎样处理医疗事故1、尽快封存复制病历病历是医疗事故中最核心的证据，医疗事故的协商、诉讼、行政解决，主要是围绕着病历进行的，病历是由医疗机构书写并保存的，发生医疗事故，如果不尽...
人事争议处理方式

发表于：2023-07-06

人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议综上所述，关于劳动合同纠纷案由的具体内容上文已经详细说明。劳动者在工作中与用人单位具有争议时，用人单位应当第一时间与当事人...