法院确认非法用工吗

法院可以确认非法用工。非法的用工关系应作为民事雇佣关系由民法进行调整，可以认定为非法用工的用人单位，不能构成合法有效的劳动合同关系，法院可以直接受理。
法律依据：
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条　
本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。