黑龙江高温补贴政策下来了吗？

现在已经到了4月份，天气也逐渐炎热起来，各行各业开始关注起高温补贴的政策，最近网络上在流传一篇关于28省份高温补贴的文章，里面没有提到我省的有关高温补贴政策，那么黑龙江高温补贴政策下来了吗?如果下来了高温补贴又是多少呢?本站小编为你详细解答。

一、黑龙江高温补贴政策下来了吗

目前黑龙江省尚未有新的高温补贴标准出台。按照黑龙江省规定，黑龙江高温补贴标准分为三级，从最高每月225元到最低140元不等。在户外工作的职工可以拿到最高标准。在发放时间上面，黑龙江省也执行4个月的标准，从每年的6月份到9月份。

二、高温补贴对象

露天工作的行业，如环卫工人、建筑工人、采矿工人等，都是重点的受益行业。而钢铁行业、某些企业司炉工、焊工、公交司机等，属于工作场所温度较高的职业。

界定是否发放高温津贴，有两个关键的数值：

劳动者在35℃以上(含35℃)的高温天气露天工作，或在温度达到33℃以上(含33℃)的工作场所工作。标准是硬性的，如果确实超过规定的温度，必须向劳动者支付高温津贴。但具体操作中，却要灵活，要区分不同情况，考虑双方都能接受。应该是由企业根据测定的温度为员工支付津贴。如果确实存在拒不支付的情况，最好的办法是内部协调，发挥工会的作用。

三、没拿到高温补贴如何维权

劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位发放高温津贴。因高温作业引起中暑，经诊断为职业病的劳动者，应享受工伤保险待遇，如果单位不予履行也可提起仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之后15日内向人民法院提起诉讼解决。如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。此外，劳动者还可以向社保、安监等部门举报，由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护自身合法权益。

四、高温补贴的发放主体是谁

根据《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织称用人单位。23号文明确，虽然夏季高温津贴的发放主体是企业，但是“有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。”

个体工商户是在法律允许的范围之内，依法经核准登记，从事工商业经营的自然人。民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织，如民办幼儿园，民办小学、中学、大学，民办医院、疗养院，民办艺术表演团体，民办福利院等。

五、高温补贴是工资!不是福利!

高温津贴只是一项福利，企业可发可不发?针对不少企业甚至劳动者存在的这一观念误区，人社局提醒：高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，该发而不发属违法行为，最高面临1万元罚款;未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。

高温补贴是国家的一项明确政策，是员工工资的重要组成部分，国家关于高温补贴的时间和标准都有明确的规定，所以大家关心的黑龙江高温补贴政策下来了吗这个问题，也不必过多的担心着急，相关的政策会根据地方的实际情况也有所调整，而这一政策是确定会下发的，只是时间问题。以上就是本站小编整理的内容。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。