孕妇可以修婚假吗

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

精选律师 · 讲解实例

3.29号结婚 可以修多少天婚假

婚假与休息日、法定节假日发生重合后处理问题，国家并没有明确文件规定。但是，由于休婚假是一个可以自行安排的事情。完全可以安排到提前或延后，没必要非将法定节假日卡在其中。实操中，一般都是采取集中休假的方式，这样也有利于管理。

一般可以这样理解：婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当联在一起休；所以我认为你应该休到5号开始上班。