报酬相关的法律科普

延长工作时间的报酬如何支付

发表于：2020-12-28

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
无效的劳动合同报酬该支付吗

发表于：2023-07-02

无效的劳动合同报酬该支付吗无效的劳动合同报酬该支付。【法律依据】根据《劳动合同法》第二十八条，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬...
如何计算工资报酬劳动争议 | 劳动合同被确认无效后

发表于：2021-06-10

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
行纪人的义务是什么？ | 行纪合同报酬规则是什么

发表于：2023-11-30

一、行纪合同报酬规则是什么行纪合同的报酬标准应先按照双方当事人合同约定中的执行，无约定的，依习惯确定。习惯上行纪人的报酬多以其所为交易的价额依一定比例提取。行纪人作为中介人当...
劳务报酬个税倒推工资计算公式

发表于：2022-03-07

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
行纪合同报酬支付标准有什么

发表于：2022-01-14

一、行纪合同报酬支付标准有什么行纪合同的报酬标准应先按照双方当事人合同约定中的执行，无约定的，依习惯确定。习惯上行纪人的报酬多以其所为交易的价额依一定比例提取。行纪人就自己处...
居间人的报酬标准是怎样的

发表于：2021-02-01

对于居间合同报酬收费标准是多少，法律没有明确的规定。只要不违反法律的规定，居间费用的多少由当事人在合同中约定，对于约定不明的使用合同法的相关规定处理即可。根据《合同法》(自2021...
固定劳务报酬合同约定

发表于：2021-06-10

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
居间人报酬支付前提有哪些

发表于：2023-06-18

居间人报酬支付前提有哪些1、报酬支付的前提，须是居间人促成委托人与第三人的合同成立委托人支付报酬是以居间人已为委托人提供了订约机会或经介绍完成了居间活动，并促成了合同的成立为...
企业清算组人员报酬如何

发表于：2021-08-05

市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产...
劳务报酬个人所得税如何记账

发表于：2021-12-08

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
签劳动合同报酬怎么写

发表于：2023-11-23

劳动合同中怎么写工资报酬劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等，为避免发生纠纷，应该一一写明。如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定，双方可以...
拾得遗失物报酬请求的相关规定是什么

发表于：2021-02-12

在我们的平时经过的某个地点难免会有将东西遗忘带走的现象，如果有贵重物品忘记的是很难再找回来的，但有时候也会出现捡到东西的人主动返还的现象，但是需要一定的报酬才会按要求返还，那么拾...
捡到别人东西索要报酬违法吗

发表于：2023-04-17

一、捡到别人东西索要报酬违法吗拾得者明知是他人遗失物，以不给失主为由要挟向对方索要财物，属敲诈勒索行为，若遗失物价值达到敲诈勒索罪的立案标准，则可以按敲诈勒索罪立案，敲诈勒索罪是指...
公司未解除劳动关系也不叫来上班的员工会得到工资报酬么？

发表于：2021-06-01

有时候，公司为了压缩产能，会给一些员工安排待岗。那么公司未解除劳动关系也不叫来上班的员工是否会得到工资报酬？如果公司迟迟不安排工作，员工可以怎么办？针对这些职场知识，本站小编根据相关...
劳动合同是否必须约定报酬

发表于：2021-01-05

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
什么时候用人单位应当支付高于正常工资的报酬给劳动者

发表于：2023-06-13

什么时候用人单位应当支付高于正常工资的报酬给劳动者《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排...
居间人的报酬支付是如何的

发表于：2023-04-02

居间人的报酬支付是如何的1、居间合同居间人的报酬的支付：中介合同又称中介合同，中介促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。《中华人民共和国民法典》中介促成合同成立的，委托人应...
工资薪金和劳务报酬的区别 | 工资薪金包括哪些

发表于：2022-02-22

公务员，企事业单位员工，上班族都会得工薪。那工资薪金是什么，包括什么呢，它在税法上是怎么规定的，在我们签订的劳动合同里面又是怎么阐述的。看看以下的说明，就会知道工资薪金包括哪些。一、...
居间人取得报酬要具备哪些要件

发表于：2021-01-19

居间人取得报酬必须具备两个要件：第一，所介绍的合同，必须成立;第二，合同的成立，与居间人的介绍有因果关系。只有两者同时具备，委托人才负有支付报酬的义务。《居间合同司法解释》第四百二十...
行纪合同的费用与报酬是多少

发表于：2022-01-14

一、行纪合同的费用与报酬是多少?行纪合同的费用与报酬不是法定的。《中华人民共和国民法典》第九百五十二条【行纪人承担费用的义务】行纪人处理委托事务支出的费用，由行纪人负担，但是...
拾到东西10%报酬是否合法

发表于：2021-09-03

拾到东西后要求失主给予10％报酬，可通过双方协商决定，如果索要的数额过高或使用了威胁手段，就属于违法行为。拾到东西应当还给失主，否则是侵占，数额较大不退还可构成侵占罪。但拾到东西的人可...
拾到他人的东西索要10%报酬是否合法

发表于：2022-03-23

拾到东西后要求失主给予10％报酬，可通过双方协商决定，如果索要的数额过高或使用了威胁手段，就属于违法行为。拾到东西应当还给失主，否则是侵占，数额较大不退还可构成侵占罪。但拾到东西的人可...
管理人报酬 | 破产转重整

发表于：2024-02-25

破产管理人报酬如何确定1、管理人报酬的实质和范围管理人报酬是管理人提供专业服务的对价，是纯报酬，不包括管理人执行职务的费用和聘用工作人员的费用。但是，律师事务所、会计师事务所聘...
捡到遗失物品索要报酬违法吗

发表于：2022-10-23

一、捡到遗失物品索要报酬违法吗拾得者明知是他人遗失物，以不给失主为由要挟向对方索要财物，属敲诈勒索行为，若遗失物价值达到敲诈勒索罪的立案标准，则可以按敲诈勒索罪立案，敲诈勒索罪是指...

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