产假公司给交社保吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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产假结束后又请假公司该给交社保吗

单位代扣代缴社保义务是法定的，请假期间也需缴纳，如果员工请的是病假，病假期间本身也需支付工资，社保也应正常缴纳。如果请的事假，事假期间本身不发放工资，期间个人部分可由单位代缴，待正式上班后从工资内扣除，也可直接向员工收取个人缴纳部分，但事假是否批准的决定权在单位