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员工是不是有权拒绝待岗
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法律
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员工是不是有权拒绝待岗
我国
现行
法律法规
对职工待岗没有明确规定,用人单位可以在依法制定的规章制度中,对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情形进行合理规定,其实质是对劳动合日内容的一种
协商
变更。
劳动仲裁
部门对于待岗问题,一般是不
受理
的,作为劳动者, 只要用人单位给缴纳了社会保险, 发放了
最低工资
或者生活费,仲裁是不干预的。
Tags:
员工
待岗
劳动纠纷
劳动争议
有权
二手房买卖房本到手
刑法二百九十三条
挪用公款 | 七天通知存款
中国刑事诉讼法九十四条规定
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