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试用期内受伤是工伤吗
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法律
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试用期
内受伤是工伤吗
是。根据相关的
法律
规定,劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中
约定
试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。由此可见,在试用期内,劳动者与用人单位之间已形成劳动关系,用人单位应该给试用期员工办理保险。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。
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