法律上的具体规定 | 劳动关系中受伤什么程度算工伤

劳动关系中受伤什么程度算工伤，法律上的具体规定

算不算工伤跟受伤的程度是没有任何关系的，对于工伤的认定标准是，员工在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到伤害，或者在工作时间前后从事跟工作相关的一些收尾性、预备性工作受到伤害的，人工外出由于工作的原因，受到伤害或下落不明等情形。