仲实相关的法律科普

上诉不加刑原则仲实

发表于：2019-08-12

人民法院、公安机关以及人民检察院依照相应的法定程序在当事人以及其他与该诉讼行为有关的参与人共同见证的情况的，就当事人相关的诉讼请求进行审理的程序就叫做刑事诉讼。根据诉讼的内...
四川劳动仲裁实施

发表于：2020-10-22

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
劳动事实关系仲裁

发表于：2023-11-25

确认事实劳动关系仲裁申请书范本二劳动争议仲裁申请书(确认劳动关系)申请人：施---，男，1957年4月28日生，住身份证号----------------，电话--------------------被申请人：山东---------------...
劳动仲裁捏造事实

发表于：2021-05-30

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
仲裁裁决事实错误

发表于：2024-02-24

事实错误如果发现《行政处罚决定书》中的违法事实不清或证据不确凿时，应当以局正式文件撤销该《行政处罚决定书》，并从行政相对人处收回该《行政处罚决定书》。然后重新对违法事实进行调...
实际施工人申请仲裁

发表于：2023-12-14

如何认定实际施工人根据法律法规规定，“实际施工人”是特指无效建设工程施工合同的承包人，包括转承包人，借用资质的建筑施工企业或个人。...
劳动仲裁实施细则

发表于：2020-10-22

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
仲裁裁决实体瑕疵

发表于：2023-04-18

仲裁裁决仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当...
劳动争议仲裁实例

发表于：2020-10-22

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
事实劳动关系仲裁

发表于：2023-11-25

如何认定事实劳动关系根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：（1)用人单位和劳动者符合法律、...
劳动争议诉讼仲裁实行仲裁前置

发表于：2024-03-02

劳动争议仲裁前置1、法律描述。劳动法第77条说的是处理劳动争议的途径种类，第79条是对第77条的进一步阐明，说的是调解、仲裁与提起诉讼的关系。该条规定了在劳动争议发生后，当事人如果申...
申请仲裁实质条件

发表于：2023-01-31

实质条件1、主体要件依法办理了结婚登记的合法配偶。即不包括非法同居的男女双方也不包括事实婚姻。2、合意要件要求“双方自愿”即配偶双方就离婚问题达成一致的意思表示，并且这种意思...
仲裁实行级别管辖

发表于：2023-05-08

级别管辖标准级别管辖是规定由哪一级人民法院审理一审案件的法律规定，一般案件的一审都是由基层人民法院审理，部分案件由中级人民法院一审，其余极少部分案件由高级人民法院或者最高人民法...
劳动仲裁实际经营者

发表于：2021-07-14

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
劳动仲裁法实施细则

发表于：2019-04-14

一、劳动仲裁法实施细则劳动仲裁法第一章总则第一条：为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条；中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...
级别管辖 | 仲裁不实行

发表于：2023-05-08

级别管辖标准级别管辖是规定由哪一级人民法院审理一审案件的法律规定，一般案件的一审都是由基层人民法院审理，部分案件由中级人民法院一审，其余极少部分案件由高级人民法院或者最高人民法...
动仲裁争议实效

发表于：2021-10-13

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
实体正义与劳动仲裁

发表于：2023-12-01

仲裁与劳动仲裁区别①解决争议范围不同。民商事仲裁在于解决经济合同纠纷和其它财产权益纠纷。劳动仲裁则在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资、福利、劳动保险等...
落实工伤待遇仲裁

发表于：2023-11-28

员工工伤待遇《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...
劳动仲裁实施办法

发表于：2020-10-22

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
事实劳动关系的仲裁

发表于：2023-11-25

如何认定事实劳动关系根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：（1)用人单位和劳动者符合法律、...
仲裁申请书（实例）

发表于：2023-11-23

我想请问一下工伤赔偿仲裁申请书实例是什么？工伤劳动仲裁申请书范本：申请人：————性别：——年龄：————住址：——————被申请人：——————公司法定代表人：————地址：——————...
仲裁庭审实录

发表于：2021-07-12

不管是民事审判还是刑事审判，在审核活动的最后都会宣读判决书，案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定，如果当事人不服，那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒...
劳动仲裁法实施条例

发表于：2020-10-22

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
劳动争议仲裁实施

发表于：2020-10-22

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...