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劳动纠纷案列
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劳动纠纷案
法律
规定,自用工之日起应签订劳动合同。自当订立劳动合同起一年未订合同的视为签订无固定期限劳动合同。你弟弟的处理情况显著
违法
。可以先
劳动仲裁
,然后如果不服再
诉讼
。可以联系我,这方面案子处理较多了,有一定经验。
Tags:
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劳动
劳动争议
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