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停工留薪期工资福利待遇由谁支付
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法律
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停工留薪期
工资福利
待遇由谁支付
1、治疗工伤停工留薪期
工资
福利待遇由所在单位支付。
2、根据《
工伤保险
条例》第三十三条规定, 职工因工作
遭受
事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期在一年之内的,应当按照负责治疗的医疗
机构
的建议确定;超过一年的,由当地设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
Tags:
留薪期
停工
劳动纠纷
福利待遇
工资福利
支付
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