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旷工一天半
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法律
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旷工被扣一天半工资后还被罚款100元
发生劳动纠纷,应该先和单位
协商
处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有
违法行为
,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
,如果进一步的
法律
帮助,可以直接咨询本律师
Tags:
劳动纠纷
旷工
劳动关系
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