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旷工半天借口
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法律
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旷工半天怎么处理?
您好!劳动纪律比较宽松的用人单位对旷工半天的员工一般只批评教育,扣发半天
工资
;劳动纪律比较严格的用人单位除了批评教育以外,还会
扣除
其当月的全部奖金;劳动纪律特别严格的用人单位会与旷工的员工解除《劳动合同》,此类单位在与员工签订《劳动合同》的时候就有“凡是旷工的,一律解除《劳动合同》的
约定
)。谢谢阅读!
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借口
劳动关系
劳动纠纷
旷工
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