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劳动合同法连续旷班15天
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法律
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劳动合同法
上班时间
根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者
协商
后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是
每月
不得超过三十六小时。
Tags:
合同法
旷班
劳动
劳动纠纷
劳动合同
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