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劳动合同法50岁以上
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劳动合同法
你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位
协商
解决,如果协商不成可以走
法律
途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托
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劳动合同
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